Проверка № 77170701858888 от 10 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КВОРУМ
Дата проведения
10 августа 2017 года — 6 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 10.07.2017 г. № 7-28248-17-ОБ о нарушении его трудовых прав
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Середин Максим Викторович Начальник Отдела Кочкова Татьяна Сергеевна Заместитель Начальника Отдела Устинов Евгений Олегович Государственный Инспектор Труда Триска Анастасия Никитовна Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
121069, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА ПОВАРСКАЯ, ДОМ 11, СТРОЕНИЕ 1
Дата составления акта о проведении проверки
6 сентября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Павлов Андрей Алексеевич Председатель Коллегии
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Протокол об АП в отношении ЮЛ: № 7-28248-17-ОБ/818/90/6 от 27.10.2017 г. Протокол об АП в отношении ФЛ: № 7-28248-17-ОБ/818/90/4 от 27.10.2017 г. |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Постановление в отношении ЮЛ: № 7-28248-17-ОБ/818/90/9 от 31.10.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП. Постановление в отношении ФЛ: № 7-28248-17-ОБ/818/90/8 от 31.10.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП . |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-28248-17-ОБ/818/90/3 | В срок до 6 октября 2017 года |
В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности, допустивших нарушение трудового законодательства. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ