Проверка № 77170701834048 от 25 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПАРТНЕРПРОФИ"
Дата проведения
25 июля 2017 года — 21 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений:от 12.07.2017 № 7-28601-17-ОБ, от 28.06.2017 № 7-26336-17-ОБ, от 04.07.2017 № 7-27529-17-ОБ; от 12.07.2017 № 7-28613-17-ОБ, от 12.07.2017 №
7-28619-17-ОБ, от 12.07.2017 № 7-28620-17-ОБ, от 12.07.2017 № 7-28705-17-ОБ, от 12.07.2017 № 7-28621-17-ОБ) по вопросам оплаты труда
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Жемчужнов Анатолий Владимирович Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
129090, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА ЩЕПКИНА, ДОМ 28, ОФИС 509
Дата составления акта о проведении проверки
16 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Чуваева Т. С.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-28601-17-ОБ/1112/78/3 | В срок до 15 сентября 2017 года |
| В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска работнику Жилинской А.А. произведена позднее чем за три дня до его начала. Указанная обязанность исполнена работодателем самостоятельно – 16.05.2017, согласно платежного поручения № 16537 от 16.05.2017. В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации. Обеспечить соблюдение требований указанной статьи. | |
Сведения о выданных предписаниях
| В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока оплаты отпуска, причитающейся работникам, работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию), за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Устранить указанное нарушение, в установленный предписанием срок. |
Сведения о выданных предписаниях
| В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за период февраль – июнь 2017 выплачивалась реже чем каждые полмесяца работнику Жилинской А.А. В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации. Обеспечить соблюдение требований указанной статьи. |
Сведения о выданных предписаниях
| В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающейся работнику Жилинской А.А., работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию), за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Устранить указанное нарушение, в установленный предписанием срок. |
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ виновных в допущенных нарушениях лиц привлечь к дисциплинарной ответственности в установленном порядке. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ