Проверка № 77170701834012 от 24 июля 2017 года

ЗАО "ВИП"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
24 июля 2017 года — 18 августа 2017 года

Проверка проводится в отношении
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЫСТАВКА ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращений от 27.03.2017 г. № 7-12769-17-ОБ, от 10.04.2017 г. № 7-14951-17-ОБ по вопросам оформления и расторжения трудового договора

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Жемчужнов Анатолий Владимирович Государственный Инспектор Труда Быков Артем Сергеевич Государственный Инспектор Труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
101000, ГОРОД МОСКВА, ПЕРЕУЛОК ФУРКАСОВСКИЙ, 12/5

Дата составления акта о проведении проверки
9 августа 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Харитонов О. В.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 12769-17-ОБ/1180/49/6В срок до 7 сентября 2017 года
В нарушение п.12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», Харитонов О.А. не был ознакомлен в его личной карточке, под роспись с каждой вносимой в трудовую книжку записью, о выполняемой работе. Аналогичные нарушения установлены в личной карточке Потапуевой Т.В. Устранить указанное нарушение в установленный предписаниме срок. Обеспечить соблюдение требований указанной статьи..

Сведения о выданных предписаниях
В соответствии с требованиями ст.357 ТК РФ виновные в допущенных нарушениях лица подлежат привлечению к дисциплинарной ответственности.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ