Проверка № 77170701813978 от 18 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТРАНСАВТОЛИЗ"
Дата проведения
18 июля 2017 года — 14 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотивированного представления № 10-11579-17-ИСХ от 14.07.2017 г. государственного инспектора труда Нидодина В.В
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Нидодин Владимир Валентинович Государственный Инспектор Труда Рогов Анатолий Сергеевич Главный Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
111024, г. Москва, ул. Энтузиастов 1-я, 12А
Дата составления акта о проведении проверки
14 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Поляков Дмитрий Борисович Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановления в отношении ЮЛ: № 1065н/1033/15/16 от 31.08.2017 г. по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП, штраф 110 т.р., № 1065н/1033/15/17 от 31.08.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП штраф 50 т.р., № 1065н/1033/15/18 от 31.08.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП штраф 30 т.р. Постановления в отношении ФЛ: № 1065н/1033/15/19 от 31.08.2017 г. по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП штраф 15 т.р., № 1065н/1033/15/20 от 31.08.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП штраф 2 т.р., № 1065н/1033/15/21 от 31.08.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП штраф 2 т.р. |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание № 1065н/1033/15/3 от 14.08.2017 исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 1065н/1033/15/3 | В срок до 14 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями части 6 статьи 213 ТК РФ от 30.12.20011 №197-ФЗ (ред. от 18.07.2011) организовать прохождение работниками, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности обязательного психиатрического освидетельствования не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В соответствии с требованиями статьи 76 ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011) отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование: 1. Долотов В.Н. токарь | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 1065н/1033/15/3 | В срок до 14 сентября 2017 года |
| В соответствии с п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее по тексту Федеральный закон № 426-ФЗ) организовывать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 1065н/1033/15/3 | В срок до 14 сентября 2017 года |
| В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ