Проверка № 77170701722196 от 27 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АЛЬТАИР ФИТ"
Дата проведения
27 июня 2017 года — 24 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника № 7-21807-17-ОБ по вопросу оплаты труда
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Никитина Татьяна Александровна Государственный Инспектор Труда Соболев Евгений Владимирович Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
109388, г. Москва, ул. Полбина д. 33 А
Дата составления акта о проведении проверки
24 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ген. Дир. Никифоров Д. С.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-21815-17-ОБ/1041/217/3 | В срок до 31 июля 2017 года |
| В соответствии с ч. 2 ст. 22 и ч. 6 ст. 136 выплачивать работникам ООО «ТРИДВЕНТ» заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. | |
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить Тыркину Ф.В. проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты Тыркину Ф.В. заработной платы с сентября 2016 г. по март 2017 г. (включительно). |
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии с ч. 3 ст. 136 ТК РФ указывать в трудовых договорах работников ООО «ТРИДВЕНТ» условия выплаты работнику заработной платы (в месте выполнения им работы либо перевода в кредитную организацию). |
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ передавать работникам ООО «ТРИДВЕНТ» экземпляры трудовых договоров, а получение подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ