Проверка № 77170701711818 от 13 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИКС"
Дата проведения
13 июня 2017 года — 10 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотивированного представления № 10-9286-17-ИСХ от 07.06.2017 г
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Самсонов Геннадий Николаевич Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
119530, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА ГЕНЕРАЛА ДОРОХОВА, ДОМ 14, СТРОЕНИЕ 8, ПОМЕЩЕНИЕ 104
Дата составления акта о проведении проверки
4 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Титов Олег Юрьевич Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Протоколы об АП в отношении ЮЛ от 06.07.17 г.: № 1065н/1127/20/4 по ч. 2 ст. 5.27.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ №1065н/1127/20/10 о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении, № 1065н/1127/20/6 по ч. 3 ст. 5.27.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ №1065н/1127/20/11о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении, № 1065н/1127/20/8 по ч. 3 ст. 5.27.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ №1065н/1127/20/12 о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении. Протоколы об АП в отношении ФЛ от 06.07.17 г.: № 1065н/1127/20/5 по ч. 2 ст. 5.27.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ №1065н/1127/20/13 о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении, № 1065н/1127/20/7 по ч. 3 ст. 5.27.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ №1065н/1127/20/14 о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении, № 1065н/1127/20/9 по ч. 3 ст. 5.27.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ №1065н/1127/20/15 о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр. лицо: Постановление от 07.07.2017 г. № 1065н/1127/20/16, ответственность предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 - штраф 60000 р., Постановление от 07.07.2017 г. № 1065н/1127/20/17, ответственность предусмотрена ч. 3 ст. 5.27.1 - штраф 110000 р., Постановление от 07.07.2017 г. № 1065н/1127/20/18 , ответственность предусмотрена ч. 3 ст. 5.27.1 - штраф 110000 р. Физ. лицо: Постановление от 07.07.2017 г. № 1065н/1127/20/19, ответственность предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 - штраф 5000 р., Постановление от 07.07.2017 г. № 1065н/1127/20/20, ответственность предусмотрена ч. 3 ст. 5.27.1 - штраф 15000 р., Постановление от 07.07.2017 г. № 1065н/1127/20/21, ответственность предусмотрена ч. 3 ст. 5.27.1 - штраф 15000 р. |
| 3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание № 1065н/1127/20/3 от 04.07.2017 исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 1065н/1127/20/3 | В срок до 4 сентября 2017 года |
| 1 В соответствии с требованиями абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда и Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". 04.09.2017г. 2 В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации организовать прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работникам, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности. 04.08.2017 3 В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации отстранить (не допускать к работе) работников Общества с ограниченной ответственностью «Комплексные Инженерные Системы», не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. Постоянно | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ