Проверка № 77170701694035 от 7 июня 2017 года

ООО "РЕКРУТИНГ СЕРВИСЕЗ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

7 июня 2017 года — 5 июля 2017 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕКРУТИНГ СЕРВИСЕЗ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки

Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 22.05.2017 г. № 7-21001-17-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Середин Максим Викторович Начальник Отдела Кочкова Татьяна Сергеевна Заместитель Начальника Отдела

Объекты и итоги проверки

Адрес

115432, ГОРОД МОСКВА, , , , ПРОЕЗД ПРОЕКТИРУЕМЫЙ 4062-Й, ДОМ 6, СТРОЕНИЕ 1, ПОМЕЩЕНИЕ 76

Дата составления акта о проведении проверки

5 июля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Ульянеев А. В. Ген. Дмп.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-21001-17-ОБ/818/51/3

В срок до 4 августа 2017 года

Локальный нормативный акт работодателя, а именно: Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Рекрутинг Сервисез», утвержденные 01.03.2012 г., привести в соответствие со ст.134 ТК РФ - утвердить сведения об обеспечении повышения уровня реального содержания заработной платы путем индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Сведения о выданных предписаниях

Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Рекрутинг Сервисез», утвержденные 01.03.2012 г., привести в соответствие ч.4 ст.189 ТК РФ в части регламентирования ответственности стороны трудового договора - работодателя.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ