Проверка № 77170701691734 от 2 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УНИВЕРСАЛ-ТРЕЙДИНГ"
Дата проведения
2 июня 2017 года — 30 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращений работников от 18.05.2017 г. № 7-20517-17-ОБ, от 23.05.2017 г. № 7-21250-17-ОБ, от 17.05.2017 г. № 7-20568-17-ОБ, от 18.05.2017 г. № 7-20638-17-ОБ, от 18.05.2017 г. № 7-20526-17-ОБ, от 18.05.2017 г. № 7-20551-17-ОБ, от 18.05.2017 г. № 7-20524-17-ОБ по вопросам оплаты труда
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ионочкина Александра Сергеевна Начальник Отдела Константинова Надежда Петровна Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
127322, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА МИЛАШЕНКОВА, ДОМ 4, КОРПУС 7
Дата составления акта о проведении проверки
30 июня 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гизатуллин Т. Х. Ген Дир
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ:7-20517-17-ОБ/1149/58/14 от 28.08.2017 г. По ч. 6. ст. 5.27 КоАП, штраф 30 т.р., 7-20517-17-ОБ/1149/58/15 от 28.08.2017 г. По ч. 2. ст. 5.27.1 КоАП, предупреждение. Постановление в отношении ФЛ: 7-20517-17-ОБ/1149/58/16 от 28.08.2017 г. По ч. 6. ст. 5.27 КоАП, предупреждение, 7-20517-17-ОБ/1149/58/17 от 28.08.2017 г. По ч. 2. ст. 5.27.1 КоАП, предупреждение. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-20517-17-ОБ/1149/58/5 | В срок до 28 июля 2017 года |
| В соответсвии с ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации знакомить работника при приеме на работу (до подписания трудового договора) под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ