Проверка № 77170701658291 от 24 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭТАЛОНСТРОЙ УРАЛ"
Дата проведения
24 мая 2017 года — 21 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 17.05.2017 г. № 7-20389-17-ОБ по вопросам оплаты труда
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Титаренко Максим Александрович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
115432, г. Москва, пр-кт Андропова, д. 18, к. 9
Дата составления акта о проведении проверки
21 июня 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Юдовский Игорь Павлович Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление от 02.08.2017 № 7-20389-17-ОБ/1181/24/8 в отношении ООО "ЛидерТехИнвест", предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ - 30000 рублей; Постановление от 02.08.2017 № 7-20389-17-ОБ/1181/24/9 в отношении Юдовский И. П. Генерального директора, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ - 10000 рублей |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-20389-17-ОБ/1181/24/3 | В срок до 31 июля 2017 года |
| В соответствии со ст.140 ТК РФ произвести выплату Ивлеву В.Н.. всех сумм, причитающихся от работодателя. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-20389-17-ОБ/1181/24/3 | В срок до 31 июля 2017 года |
| Устранить нарушение требований ч.1 ст. 112, ч. 4 ст. 189 Трудового кодекса РФ в Правилах Внутреннего трудового распорядка установить виды времени отдыха: нерабочие праздничные дни. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ