Проверка № 77170701620233 от 11 мая 2017 года

ГБОУ ШКОЛА №600

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

11 мая 2017 года — 7 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ШКОЛА №600"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки

Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 02.05.2017 г. № 7-18346-17-ОБ по вопросам оформления и расторжения трудового договора

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Сахаров Алексей Сергеевич	Главный государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

ул. Хаванская, д. 5, г. Москва, 115162

Дата составления акта о проведении проверки

29 мая 2017 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушение обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Постановление в отношении ЮЛ: 7-18346-17-ОБ/593/92/8 от 18.07.2017 г. По ч. 1. ст. 5.27 КоАП, штраф 30 т.р. Постановление в отношении ФЛ: 7-18346-17-ОБ/593/92/10 от 17.08.2017 г. По ч. 1. ст. 5.27 КоАП, штраф 1 т.р.

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-18346-17-ОБ/593/92/3

В срок до 9 июня 2017 года

В нарушении требований ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора с Потаповым И.И. в письменной форме не заключалась. Рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Требование ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сведения о выданных предписаниях

В нарушении требований п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 01.05.2017) "О занятости населения в Российской Федерации" работодатель не известил органы службы занятости не позднее чем за два месяца о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров. Рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц с дисциплинарной ответственности. Требование ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сведения о выданных предписаниях

В нарушении требований ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора с Потаповым И.И. в письменной форме не заключалась. Рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц с дисциплинарной ответственности. Требование ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ