Проверка № 77170701563892 от 18 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КОРИЧНЕВЫЙ БЫК"
Дата проведения
18 апреля 2017 года — 18 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 27.02.2017 г. № 7-8251-17-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Панченко Антон Валентинович Врио Главного Государственного Инспектора Труда Быков Артем Сергеевич Государственный Инспектор Труда | Лопатин Дмитрий Валерьевич И.о. главного государственного инспектора труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
пер. Дровяной Б. , д. 7/9, к. 1, г. Москва, 109004
Дата составления акта о проведении проверки
17 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Нони Ю. А. Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных условий
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ: 7-8251-17-ОБ/1156/69/8 от 28.06.2017 г. По ч. 6. ст. 5.27 КоАП, штраф 30 т.р. Постановление в отношении ФЛ: 7-8251-17-ОБ/1156/69/9 от 28.06.2017 г. По ч. 6. ст. 5.27 КоАП, штраф 10 т.р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8251-17-ОБ/1156/69/3 | В срок до 8 июня 2017 года |
| В нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата работникам общества выплачивалась реже чем каждые полмесяца. В соответствии со ст.357 ТК РФ, за допущенные нарушения рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в порядке ст.ст.192, 193 ТК РФ. | |
Описание
Нарушение обязательных условий
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8251-17-ОБ/1156/69/3 | В срок до 8 июня 2017 года |
| В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок- обеспечить собледение требования выше указанных норм. | |
Описание
Нарушение обязательных условий
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8251-17-ОБ/1156/69/3 | В срок до 8 июня 2017 года |
| В нарушении ч.2 ст.68 ТК РФ, в приказе № 00000000285 от 19.08.2014 г., о приеме на работу Кирочкиной М.В. отсутствует подпись Кирочкиной М.В. в ознакомлении с приказом. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок- обеспечить соблюдение выше указанных норм. | |
Описание
Нарушение обязательных условий
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8251-17-ОБ/1156/69/3 | В срок до 8 июня 2017 года |
| В нарушение абз.9 ч.2 ст.57 ТК РФ, ч.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовом договоре от б/н от 31.10.2016 заключенным с Нони Ю.А., не включено обязательное условие – условия труда на рабочем месте. (аналогичные нарушения были выявлены в трудовом договоре № 0000049 от 01.08.2014 г. заключенным с Александровым А.А.) При наличии аналогичного нарушения в отношении иных-работников устранить путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме в соответствии с требованиями ст.72 ТК РФ. По результатам исполнения предписания представить в Государственную инспекцию труда в городе Москве сведения о количестве заключенных дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками. | |
Описание
Нарушение обязательных условий
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8251-17-ОБ/1156/69/3 | В срок до 8 июня 2017 года |
| В соответствии с ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п.п. 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда. В ходе проверки представлена письменная информация генерального директора ООО «Коричневый Бык», что руководитель и специалисты ООО «Коричневый Бык» обучение и проверку знаний по охране труда не проходили. Следующие руководители и специалисты ООО «Коричневый Бык», осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах в соответствии с должностными инструкциями, не прошли обучение по охране труда, чем нарушены ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29: Генеральный директор ООО «Коричневый Бык» Нони.Ю.А. (дата начала работы 01.11.2016). Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок- обеспе | |
Описание
Нарушение обязательных условий
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8251-17-ОБ/1156/69/3 | В срок до 8 июня 2017 года |
| В нарушение п.12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», Баранова Л.М. не была ознакомлена в ее личной карточке, под роспись с каждой вносимой в трудовую книжку записью, о выполняемой работе. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок- обеспечить соблюдение выше указанных норм. | |
Описание
Нарушение обязательных условий
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8251-17-ОБ/1156/69/3 | В срок до 8 июня 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ виновные в допущенных нарушениях лица подлежат привлечению к дисциплинарной ответственности. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ш. Ленинградское, вл. 16а, стр. 4, г. Москва, 125171
Нет данных о результатах проверки