Проверка № 77170701505823 от 7 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПРЕМИУМСТРОЙ"
Дата проведения
7 апреля 2017 года — 5 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 23.03.2017 г. № 7-12260-17-ОБ по вопросам оплаты труда
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Фокина Любовь Федоровна Государственный Инспектор Труда Золин Евгений Анатольевич Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
пр-кт Мира, д. 122, помещение 10, К. 1, г. Москва, 129164
Дата составления акта о проведении проверки
5 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Уллубиев Олег Игоревич Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12260-17-ОБ/417/30/3 | В срок до 29 мая 2017 года |
| В соответствии с требованиями абз. 10 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации включить в трудовые договора с действующими сотрудниками (при наличии нарушения) условие об обязательном социальном страховании работника. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12260-17-ОБ/417/30/3 | В срок до 29 мая 2017 года |
| В соответствии с требованиями абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах с действующими сотрудниками (при наличии нарушения) указать условия труда на рабочем месте. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12260-17-ОБ/417/30/3 | В срок до 29 мая 2017 года |
| Установить в трудовых договорах с действующими сотрудниками (при наличии нарушения) нормальную продолжительность рабочего времени в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12260-17-ОБ/417/30/3 | В срок до 29 мая 2017 года |
| Установить выходные дни в трудовых договорах с действующими сотрудниками (при наличии нарушения) в соответствии с требованиями абз. 2 ч. 2 ст. 22, ст. 111 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12260-17-ОБ/417/30/3 | В срок до 29 мая 2017 года |
| Дни выплаты заработной платы, в трудовых договорах с действующими сотрудниками (при наличии нарушения) установить в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12260-17-ОБ/417/30/3 | В срок до 29 мая 2017 года |
| Устранить нарушения требований Главы 2 Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношений с Деньщиковым А.А. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12260-17-ОБ/417/30/3 | В срок до 29 мая 2017 года |
| Устранить нарушение требований Главы 13 Трудового кодекса Российской Федерации в части расторжения трудовых отношений с Денщиковым А.А. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12260-17-ОБ/417/30/3 | В срок до 29 мая 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.ст. 22, ч. 6 ст. 136, 84.1, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации выплатить Денщикову А.А. расчет при увольнении. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12260-17-ОБ/417/30/3 | В срок до 29 мая 2017 года |
| Устранить нарушение требований ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении Денщикова А.А. - внести соответствующие записи, завести книгу учета движения трудовых книжек. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ