Проверка № 77170701474544 от 16 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СМУ-8 МЕТРОСТРОЯ"
Дата проведения
16 марта 2017 года — 12 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращений работников от 23.12.2016 г. № 7-54477-16-ОБ; от 24.01.2017 № 7-2985-17-ОБ; от 27.01.2017 № 7-3818-17-ОБ; от 30.01.2017 № 7-4068-17-ОБ о нарушении работодателем их трудовых прав
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Заливалов Юрий Павлович | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
109544, г. Москва, пер. Международный Ср. , д. 8, с. 1
Дата составления акта о проведении проверки
12 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сорокин Николай Александрович Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-54477-16-ОБ/302/7/3 | В срок до 12 мая 2017 года |
| В соответствии с требованиями абз. 5, 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) дополнить трудовой договор, заключенный с работником Фоменко Н.В. недостающими обязательными условиями: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условия труда на рабочем месте. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-54477-16-ОБ/302/7/3 | В срок до 12 мая 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ, обеспечить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Конкретную дату выплаты заработной платы установить правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-54477-16-ОБ/302/7/3 | В срок до 12 мая 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ произвести Фоменко К.В. начисление и выплату процентов (денежной компенсации) за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы за период сентябрь 2016 - январь 2017. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ