Проверка № 77170701410192 от 27 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СПЕЦПРОЕКТ- М"
Дата проведения
27 февраля 2017 года — 27 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства о труде: защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 14.02.2017 №7-6585-17-ОБ по вопросам оплаты труда; федеральный государственный надзор (контроль) за соблюдением требованием трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Друзенко Юлия Сергеевна | Заместитель начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
115446, ГОРОД МОСКВА, , , , УЛИЦА АКАДЕМИКА МИЛЛИОНЩИКОВА, 35, 3 СТР. 7, ,
Дата составления акта о проведении проверки
27 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Калинин Сергей Михайлович Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Юр. лицо: Постановление № 7-6585-17-ОБ/727/38/11от 21.04.2017 г., ответственность предусмотрена ч. 1 ст. 5.27, Постановление № 7-6585-17-ОБ/727/38/12 от 21.04.2017 г., ответственность предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 - штраф 30000 р. Физ. лицо: ген. директор; Постановление № 7-6585-17-ОБ/727/38/13 от 21.04.2017 г., ответственность предусмотрена ч. 1 ст. 5.27, Постановление № 7-6585-17-ОБ/727/38/14 от 21.04.2017 г., ответственность предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 - штраф 10000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-6585-17-ОБ/727/38/3 | В срок до 27 апреля 2017 года |
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в выявленном нарушении трудового законодательства. |
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Юр. лицо: Постановление № 7-6585-17-ОБ/727/38/11от 21.04.2017 г., ответственность предусмотрена ч. 1 ст. 5.27, Постановление № 7-6585-17-ОБ/727/38/12 от 21.04.2017 г., ответственность предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 - штраф 30000 р. Физ. лицо: ген. директор; Постановление № 7-6585-17-ОБ/727/38/13 от 21.04.2017 г., ответственность предусмотрена ч. 1 ст. 5.27, Постановление № 7-6585-17-ОБ/727/38/14 от 21.04.2017 г., ответственность предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 - штраф 10000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-6585-17-ОБ/727/38/3 | В срок до 27 апреля 2017 года |
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, произвести Ильюшину О. К. причитающуюся выплату процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы. |
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Юр. лицо: Постановление № 7-6585-17-ОБ/727/38/11от 21.04.2017 г., ответственность предусмотрена ч. 1 ст. 5.27, Постановление № 7-6585-17-ОБ/727/38/12 от 21.04.2017 г., ответственность предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 - штраф 30000 р. Физ. лицо: ген. директор; Постановление № 7-6585-17-ОБ/727/38/13 от 21.04.2017 г., ответственность предусмотрена ч. 1 ст. 5.27, Постановление № 7-6585-17-ОБ/727/38/14 от 21.04.2017 г., ответственность предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 - штраф 10000 р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-6585-17-ОБ/727/38/3 | В срок до 27 апреля 2017 года |
В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
115446, ГОРОД МОСКВА, , , , УЛИЦА АКАДЕМИКА МИЛЛИОНЩИКОВА, 35, 3 СТР. 7, ,
Нет данных о результатах проверки