Проверка № 77170700700147 от 1 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТОСНА"
Дата проведения
1 декабря 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства о труде
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Панченко Антон Валентинович Государственный Инспектор Труда | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Пресненская наб, д. 12, 46, МОСКВА ГОРОД
Нет данных о результатах проверки
Адрес
Пресненская наб, д. 12, 46, МОСКВА ГОРОД Тел. :52-24-80 Директор:БОРОВКОВ ЕВГЕНИЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ
Дата составления акта о проведении проверки
12 января 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гуршин Павел Борисович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ФЛ: 8-ПП/2017-4/130/1224/113/15 от 14.02.2018 г. По ч. 3. ст. 5.27/1 КоАП, штраф 15 т.р. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ФЛ: 8-ПП/2017-4/130/1224/113/14 от 14.02.2018 г. По ч. 1. ст. 5.27 КоАП, штраф 1 т.р. |
| 3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ЮЛ: 8-ПП/2017-4/130/1224/113/13 от 14.02.2018 г. По ч. 3. ст. 5.27/1 КоАП, штраф 110 т.р. |
| 4. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ЮЛ: 8-ПП/2017-4/130/1224/113/12 от 14.02.2018 г. По ч. 1. ст. 5.27 КоАП, штраф 30 т.р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-4/130/1224/113/3 | В срок до 12 февраля 2018 года |
| В соответствии со ст.357 ТК РФ, за допущенные нарушения привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности в порядке ст.ст.192, 193 ТК РФ. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-4/130/1224/113/3 | В срок до 12 февраля 2018 года |
| Таким образом, работодателю для установления возможности допуска работников к работе, связанной с выполнением отдельных видов профессиональной деятельности, в данном случае, к выполнению работы, связанной с движением транспорта, перед принятием решения о направлении их для прохождения предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, необходимо было направить их на обязательное психиатрическое освидетельствование и руководствоваться решением врачебной психиатрической комиссии. Однако, в ходе проведения проверки было установлено, что работнику Комарову Д.А. водитель (дата приема 02.10.2017), при приеме на работу обязательное психиатрическое освидетельствование не проводилось, и не проведено. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-4/130/1224/113/3 | В срок до 12 февраля 2018 года |
| В ходе изучения представленных обществом действующих локальных нормативных актов в ООО «ТОСНАА» установлено, что в нарушение требований ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) работодателем не установлен порядок индексации заработной платы. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ