Проверка № 77160701180448 от 23 ноября 2016 года

ООО "ИНСИГМА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
23 ноября 2016 года — 20 декабря 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНСИГМА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Соблюдение законодательства о труде: защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 07.11.2016 №7-46022-16-ОБ по вопросам оплаты труда и трудового договора; надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Константинова Надежда Петровна; Ионочкина Александра Сергеевна Государственный инспектор труда; начальник отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
109428, ГОРОД МОСКВА, , , , ПРОСПЕКТ РЯЗАНСКИЙ, ДОМ 10, СТРОЕНИЕ 2, ПОМ VI КОМН 10,

Дата составления акта о проведении проверки
20 декабря 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Куликова Екатерина Дмитриевна, Представитель

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановления от 24.01.2017 №7-46022-16-ОБ/1149/105/17 и №7-46022-16-ОБ/1149/105/18 в отношении ген директора Елисеевой В.Е. и ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНСИГМА", предусмотренные ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение постановление от 24.01.2017 №7-46022-16-ОБ/1149/105/19 в отношении ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНСИГМА"., предусмотренное ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ - 50000 рублей постановления от 24.01.2017 №7-46022-16-ОБ/1149/105/20 и №7-46022-16-ОБ/1149/105/21 в отношении ген директора Елисеевой В.Е. и ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНСИГМА", предусмотренные ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ - 10000 рублей и 30000 рублей

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-46022-16-ОБ/1149/105/3В срок до 19 января 2017 года
В соответствии с ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации при фактическом допущении работника к работе оформлять с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Один экземпляр подписанного сторонами трудового договора передавать работнику.
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-46022-16-ОБ/1149/105/3В срок до 19 января 2017 года
В соответствии с ч. 2 ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ о приеме на работу работника объявлять ему под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-46022-16-ОБ/1149/105/3В срок до 19 января 2017 года
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца и в дни, установленные в организации.
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-46022-16-ОБ/1149/105/3В срок до 19 января 2017 года
В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора, выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника.
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-46022-16-ОБ/1149/105/3В срок до 19 января 2017 года
В соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдавать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-46022-16-ОБ/1149/105/3В срок до 19 января 2017 года
В связи с выявленными нарушениями в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
109428, ГОРОД МОСКВА, , , , ПРОСПЕКТ РЯЗАНСКИЙ, ДОМ 10, СТРОЕНИЕ 2, ПОМ VI КОМН 10,

Нет данных о результатах проверки