Проверка № 77160701089677 от 31 октября 2016 года

ПАО "НПП "ИМПУЛЬС"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

31 октября 2016 года — 28 ноября 2016 года

Проверка проводится в отношении

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ИМПУЛЬС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки

Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Объекты и итоги проверки

Адрес

Москва, проспект Мира, д. 102

Дата составления акта о проведении проверки

28 ноября 2016 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) в трудовом договоре Поросковой Л.В. от 05.12.2010 г. № 240 с учетом всех представленных заключенных к вышеуказанному трудовому договору дополнительных соглашений, не установлены условия труда на её рабочем месте в соответствии с требованиям нормы Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» от 26.04.2011 г. № 342н. Также, после проведения 08.11.2016 г. специальной оценки условий труда на рабочем месте Поросковой Л.В. в её трудовой договор путем заключения дополнительного соглашения также не были внесены условий труда на ее рабочем месте.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Отказ в возбуждении дела об административном правонарушении от 20.12.2016 № 7-36375-16-ОБ/1041/387/4 в отношении ОАО "Импульс" в соответствии с ч. 1 статьи 24.5 и частью 5 статьи 28.1 КоАП РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-36375-16-ОБ/1041/387/3

В срок до 30 декабря 2016 года

В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ внести в трудовой договор Поросковой Л.В. от 05.12.2010 г. № 240 путем заключения дополнительного соглашения к её трудовому договору обязательные для внесения в трудовой договор условия, а именно: условий труда на ее рабочем месте, а также проанализировать трудовые договоры других работников ПАО «ИМПУЛЬС» на наличие данного нарушения и в случае обнаружения, устранить данное нарушение.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ