Проверка № 77160701047009 от 31 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛИМОНИ"
Дата проведения
31 октября 2016 года — 28 ноября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
б-р. Измайловский, д. 43, г. Москва
Дата составления акта о проведении проверки
22 ноября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Трубицин Георгий Александрович Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении от 13.12.2016 №7-41466-16-ОБ/1041/342/12 и №7-41466-16-ОБ/1041/342/13 в отношении ООО "ЛИМОНИ и ген директора Трубицина Г.А. , предусмотренные ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ - устное замечание; постановления от 13.12.2016 №7-41466-16-ОБ/1041/342/14 и №7-41466-16-ОБ/1041/342/15 в отношении ООО "ЛИМОНИ" и ген директора Трубицина Г.А. , предусмотренные ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ - 50000 рублей и 10000 рублей; |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-41466-16-ОБ/1041/342/3 | В срок до 30 ноября 2016 года |
| В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ внести в трудовой договор Бобровой В.В. от 13.11.2015 г. № 15/1311-157 обязательные для внесения в трудовой договор условия, а именно: условий труда на ее рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения к ее трудовому договору. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-41466-16-ОБ/1041/342/3 | В срок до 30 ноября 2016 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ внести в трудовой договор Бобровой В.В. от 13.11.2015 г. № 15/1311-157 путем заключения дополнительного соглашения дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца, с учетом дней выплаты заработной платы, установленных в ООО "ЛИМОНИ". | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ