Проверка № 77160601626973 от 29 апреля 2016 года

ООО "АКВАМАРИН"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
29 апреля 2016 года — 31 мая 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКВАМАРИН"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами


Объекты и итоги проверки

Адрес
Золоторожский вал, д. 32, Москва

Дата составления акта о проведении проверки
31 мая 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-16244-16-ОБ/908/57/3В срок до 17 июня 2016 года
В соответствии с требовниями ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре от 01.11.2014 № 02 с Таращевой М.М. указать условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника, заключением дополнительного соглашения. Указать условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада в трудовых договорах остальных работников, при наличии нарушения.
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-16244-16-ОБ/908/57/3В срок до 17 июня 2016 года
В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации установить дни выплаты заработной платы в трудовом договоре с Таращевой М.М., а также в трудовых договорах с остальными действующими сотрудниками заключением дополнительных соглашений.
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-16244-16-ОБ/908/57/3В срок до 17 июня 2016 года
Производить выплату заработной платы в соответствии с требованиями ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ