Проверка № 77160601573631 от 1 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПАО "МОССТРОЙРЕСТАВРАЦИЯ"
Дата проведения
1 апреля 2016 года — 28 апреля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
пр-д Южнопортовый 2-й, д. 14/22, стр. 1, Москва
Дата составления акта о проведении проверки
27 апреля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| Пункт 11.2 Правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие требованиям ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключать в письменной форме, в соответствии со ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| Содержание приказа распоряжения работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора, в соответствии с ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| При заключении срочных трудовых договоров с работниками организации, указывать обстоятельства причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора, в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| При заключении трудовых договоров с работниками организации, указывать условия труда на рабочем месте, в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| При заключении трудовых договоров с работниками организации, указывать условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| При заключении трудовых договоров с работниками организации, указывать дни выплаты заработной платы, в соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| В соответствии с ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации, получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| В случае наличия в трудовых договорах, заключенных с работниками организации нарушений ч. 2 ст. 57, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, привести их в соответствие вышеуказанным нормам путем заключения с ними письменных дополнительных соглашений. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| Прием на работу оформлять приказом распоряжением работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора, в соответствии с ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| В соответствии с п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 "О трудовых книжках", с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, знакомить ее владельца под роспись в личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| В соответствии с Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" в строке графе "Документ, номер и дата" производить ссылку на документ, на основании которого изготавливается Приказ об увольнении с указанием его даты и номера. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| В соответствии с ч. 5 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 10 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, запись об основании прекращения трудового договора производить в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| Заработную плату работникам организации выплачивать не реже чем каждые полмесяца и в дни, установленные в организации, в соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| Начислить и выплатить проценты денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы Григорьеву Ю.А за период с декабря 2015 по январь 2016, включая расчет при увольнении заработной платы Сучкову А.А. за период с декабря 2015 по январь 2016, включая расчет при увольнении заработной платы Зайкину С.С. за период с декабря 2015 по март 2016, включая расчета при увольнении заработной платы Гайдаровой Л.Б. за период с декабря 2015 по март 2016, включая расчет при увольнении заработной платы Носову В.В. за период с декабря 2015 по март 2016, включая расчет при увольнении заработной платы Аврамчуку Л.А. за период с декабря 2015 по январь 2016, включая расчет при увольнении , в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| В соответствии с ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| Начислить и выплатить Зайкину С.С. проценты денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты отпускных сумм, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8671-16-ОБ/650/7/3 | В срок до 11 мая 2016 года |
| В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
пр-д Белокаменный 1-й, д. 8, стр. 1, Москва
Нет данных о результатах проверки