ООО "МС-ГРУПП"

1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МС-ГРУПП», ИНН: : 3702105225 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В соответствии со сведениями, имеющимися на сайте https://ivanovo.arbitr.ru/ в отношении ООО «МС-ГРУПП» принято заявление о признании юридического лица банкротом. Признаком банкротства юридического лицо является в т.ч. неспособность удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены. Адрес действий (бездействия), организации, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МС-ГРУПП». Адрес юридической регистрации: 153002, г. Иваново, ул. 9 Января, д. 7а, офис 510. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) согласно которой работодатель выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; ч. 6 ст. 136 ТК РФ согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Не допускать нарушений статей 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, соблюдать права работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Федеральным законом № 248-ФЗ, Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"