ЯРОСЛАВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ПАРТИИ "ЕДИНАЯ РОССИЯ"

В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Белокуровой Натальи Сергеевны о том, что в апреле 2024 г. с ней прекратили срочный трудовой договор, притом что она являлась беременной женщиной (третьим ребенком). Сведения об увольнении в электронном виде не переданы своевременно. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в Ярославское региональное отделение всероссийской политической партии "Единая Россия" был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Согласно объяснению руководителя регионального исполнительного комитета Винокуровой А.В., 03.05.2022 г. Белокурова Н.С. была принята на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия работника Уторовой О.С., находившейся в отпуске по уходу за ребёнком. Трудовой договор с Белокуровой Н.С. был прекращен 19.04.2024 г. по ч. 3 ст. 79 ТК РФ в связи с выходом на работу Уторовой О.С.