АО "КОРДИАНТ"

В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от Капустиной Натальи Сергеевной о том, что 28.04.2025 г. она обратилась к ст. кладовщику Коптяевой О. с заявлением о предоставлении учебного отпуска с приложением справки-вызова от 24.04.2025 г. № 68, однако получила отказ: заместитель руководителя Дубенко Н.А. не согласовала предоставление отпуска и предложила Капустиной Н.С. уволиться 12 мая 25 года. 05.05.2025 г. Капустина Н.С. поехала в отдел персонала к кадровому работнику Сулеймановой О. но тоже получила отказ, её заявление не приняли, сказав, о распоряжении от руководителей не принимать заявление, а принять заявление на увольнение 12.05.2025 г. 06.05.2025 г. в конце смены ст. кладовщик сообщила Капустиной Н.С., что Дубенко Н.А. решила перевести её в другую смену и с 08.05.2025 г. она буду работать в другом графике. При трудоустройстве и подписании договора Капустиной Н.С. выдали график смен, с которыми она была согласна. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в АО «Кордиант» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Представлен ответ, из которого следует, что АО «Кордиант» не получало от Капустиной Н.С. заявления о предоставлении учебного отпуска с приложением справки-вызова, а также решений об изменении условий труда, графика работы, переводе на другую работу не принимало. Капустиной Н.С. к обращению были приложены, в т.ч. заявление от 28.04.2025 г. директору филиала АО «Кордиант» в г. Ярославль Маргазину А.В. о предоставлении ей учебного отпуска с сохранением среднего заработка с 12.05.2025 г. по 17.05.2025 г., а также справка-вызов от 28.04.2025 г. № 68.