Проверка № 76251373159117218786 от 13 февраля 2025 года
ГКУ ЯО "ОРГАНИЗАТОР ПЕРЕВОЗОК ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Дата проведения
13 февраля 2025 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Климова Бориса Сергеевича, который с сентября 2023 года работает в ГКУ ЯО «Организатор перевозок Ярославской области» (150000, Ярославская область, г. Ярославль, ул. Чайковского, д. 42А) в должности начальника отдела правовой работы. Так, из обращения следует, что в отношении Климова Б.С. осуществляется дискриминация в сфере труда. Климов Б.С. в своем обращении указывает на то, что 27.12.2024 при выдаче расчетного листка за декабрь 2024 года им было установлено, что квартальная и годовая премии не соответствуют его занимаемой должности. Климов Б.С. указывает в обращении на то, что работникам по аналогичным должностям квартальная и годовая премии пришли больше. В обращении также говорится о том, что Климов Б.С. 27.12.2024 направил письменное обращение в адрес и.о. директора о предоставлении ему сведений о заработной плате и иных начислений за весь период работы. Однако, ответ от ГКУ ЯО «Организатор перевозок Ярославской области» так и не поступил. Согласно пояснению ГКУ ЯО «Организатор перевозок Ярославской области» №ИХ-327/2025 от 28.01.2025, премирование работников осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ГКУ ЯО «Организатор перевозок Ярославской области» (далее - Положение), утвержденным приказом учреждения от 11.01.2023 №4-од, которым не установлен размер премии в соответствии с занимаемой должностью. Согласно Положению в пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачиваются премии: за высокие результаты и качество выполняемой работы; по результатам работы за отчетный период (квартал, год). В соответствии с письменным объяснением, оценка деятельности работников проводится по завершению каждого квартала и по истечении календарного года на основе анализа информации о достижении показателей эффективности и результативности работы. Руководитель учреждения самостоятельно формирует предложения о премировании руководителей подразделений. По вопросу предоставления Климову Б.С. справок о заработной плате и иных начислениях за весь период трудовой деятельности сообщается, что бухгалтером учреждения 09.01.2025 были подготовлены справки о доходах и суммах налога за 2023 и 2024 годы и переданы на подпись исполняющему обязанности директора учреждения, 10.01.2025 консультантом общего отдела подписанные справки были переданы Климову Б.С. лично в руки. 28.01.2025 справки о доходах и суммах налога за 2023 и 2024 годы представлены Климову Б.С. повторно, что подтверждает его подпись на документе от 28.01.2025 №01-29-26/25. Вместе с тем, выдача документов должна быть осуществлена не позднее трех рабочих дней с даты подачи такого заявления, то есть не позднее 09.01.2025 г. Документы вручены Климову Б.С. 10.01.2025 г.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Муравьёва Полина Евгеньевна | Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
Объекты и итоги проверки
Нет данных о результатах проверки
