ООО ЧОО "ВИКИНГ"

В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступили сведения о нарушении трудового законодательства ООО ЧОО «Викинг» (г. Ярославль, ул. Свердлова, д. 34, оф. 227). В своем обращении Догаева Татьяна Викторовна указывает, что при трудоустройстве в сентябре 2024 года не был заключен трудовой договор (только 10.01.2025 года), не выдан экземпляр трудового договора работнику, в трудовую книжку сведения о приеме и увольнении не внесены. Расчет при увольнении был выплачен не в полном объеме, не произведена компенсация за неиспользованный отпуск и удержаны денежные средства за прогул, при этом к дисциплинарной ответственности не привлекалась. Также указывает, что расчетные листы в организации не выдаются. В ходе оценки достоверности сведений, полученных из Социального Фонда России, установлено, что сведения о трудовой деятельности Догаевой Т.В. (приказ о приеме от 01.10.2024 106 л/) в нарушение ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) направлены 15.01.2025 г. Также при изучении документов было установлено, что трудовой договор Догаевой Т.В. не содержит наименования должности/профессии в соответствии со штатным расписанием.