ООО " ЦЕНТР АТТЕСТАЦИИ"

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 20 » февраля 2023 г. № 76/8-1351-23-И/12-1837-И/289 1. Обществу с ограниченной ответственностью «Центр аттестации», ИНН 7604101815 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о совершении следующих действий (бездействии): При осуществлении анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с контролируемым лицом, анализа данных об объектах контроля, содержащихся в автоматизированной системе учета контрольно-надзорной деятельности Роструда, федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ), размещенной на сайте Минтруда, реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, размещенного на сайте Роструда. Результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах Общества с ограниченной ответственностью «Комацу Мэнуфэкчуринг Рус» ИНН 7604126295, проведенной с привлечением ООО «Центр аттестации» (регистрационный номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда 456), зарегистрированное по адресу: 150054, Ярославская область, город Ярославль, ул. Тургенева, д. 17, офис 220, не соответствует требованиям, а именно: 1. Нарушения уникальности присвоения номера рабочего места Выявлены следующие несоответствия: Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1. Должность: Специалист, Код профессии: 26541 Рабочее место № 1 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должность: Специалист, Код профессии: 26541 Рабочее место № 2 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 3. Должность: Специалист, Код профессии: 26541 Рабочее место № 3 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 4. Должность: Специалист, Код профессии: 26541 Рабочее место № 4 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5. Должность: Ассистент, Код профессии: 20199 Рабочее место № 5 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 6. Должность: Ассистент, Код профессии: 20199 Рабочее место № 6 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 7. Должность: Старший юрисконсульт, Код профессии: 27931 Рабочее место № 7 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 8. Должность: Специалист, Код профессии: 26541 Рабочее место № 8 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 9. Должность: Специалист, Код профессии: 26541 Рабочее место № 9 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 10. Должность: Специалист, Код профессии: 26541 Рабочее место № 10 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 11. Должность: Специалист, Код профессии: 26541 Рабочее место № 11 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 12. Должность: Старший специалист, Код профессии: 26541 Рабочее место № 12 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 13. Должность: Старший специалист, Код профессии: 26541 Рабочее место № 13 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 14. Должность: Мастер, Код профессии: 23796 Рабочее место № 14 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 15. Должность: Мастер, Код профессии: 23796 Рабочее место № 15 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 16. Должность: Мастер, Код профессии: 23796 Рабочее место № 16 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 17. Должность: Мастер, Код профессии: 23796 Рабочее место № 17 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 18. Должность: Мастер, Код профессии: 23796 Рабочее место № 18 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 63. Должность: Бригадир, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 63 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 64. Должность: Координатор по качеству и технике безопасности, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 64 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 67А. Должность: Слесарь механосборочных работ (участок доводки экскаваторов), Код профессии: 18466 Рабочее место № 67А Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 72. Должность: Бригадир, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 72 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 81. Должность: Координатор по качеству и технике безопасности, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 81 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 82. Должность: Координатор по качеству и технике безопасности, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 82 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 84. Должность: Координатор по производственному обучению, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 84 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 85. Должность: Координатор по производственному обучению, Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 85 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 86. Должность: Оператор станков с программным управлением (механообработка поворотной рамы), Код профессии: 16045 Рабочее место № 86 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 87. Должность: Оператор станков с программным управлением (механообработка стрелы и рукояти), Код профессии: 16045 Рабочее место № 87 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 93. Должность: Контролер качества, Код профессии: 12968 Рабочее место № 93 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 95. Должность: Координатор по качеству и технике безопасности (роботизированная сварка), Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 95 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 96. Должность: Координатор по качеству и технике безопасности (механообработка), Код профессии: Отсутствует Рабочее место № 96 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 101. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - согласно абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, а также исполнение иных обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда; - как следует из п. 3 ч. 2 ст. 6 гл. 1 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана: применять утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений (далее – поверка). - согласно ч. 4 ст. 12 гл. 2 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ при проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений, и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку. Методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений должны позволять проводить исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов условий труда во всех диапазонах, установленных методикой проведения специальной оценки условий труда. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.