ООО "СТИМУЛ"

1. Устав организации. 2. Приказ (распоряжение) о назначении на должность, личная карточка руководителя организации (форма Т-2). 3. Локальный акт, устанавливающий порядок и сроки выплаты заработной платы (с ознакомлением работников). 4. Правила внутреннего трудового распорядка (с ознакомлением работников). 5. Список работников организации, трудоустроенных в 2021 г. 6. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 7. В отношении работников, трудоустроенных в 2021 г.: - трудовой договор (со всеми дополнительными соглашениями), - приказ о приеме на работу, - заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, - табели учета рабочего времени за сентябрь-октябрь 2021 г., - расчетные листки за сентябрь-октябрь 2021 г., - документы, подтверждающие выплату заработной платы за сентябрь-октябрь 2021 г., а также всех сумм, причитающихся при увольнении, - документы, являющиеся основанием для удержаний из заработной платы за октябрь 2021 г., - документы, подтверждающие удержания из заработной платы в октябре 2021 г., - заявление об увольнении, - приказ о прекращении трудового договора. 8. Письменное объяснение о причинах невыплаты работникам всех сумм, причитающихся при увольнении в октябре 2021 г., удержаний из заработной платы за октябрь 2021 г., невыдачи экземпляров трудовых договоров, а также о порядке начисления работникам заработной платы и установления режима работы в организации, а также о порядке ведения трудовой книжки, в том числе приема при трудоустройстве работников.