ОАО "ПОШЕХОНСКИЙ РЫБОЗАВОД"

1. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать, в том числе, трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В силу ст. 227 ТК РФ, расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Согласно ст. 227 ТК РФ, расследованию в установленном порядке как несчастные случаи в том числе подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы) в течение рабочего времени на территории работодателя. В силу ст. 228 ТК РФ, при несчастных случаях, работодатель (его представитель) обязан, в том числе, немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего. В соответствии со ст. 229 ТК РФ, для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В соответствии с п.5 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября 2002 № 73, о каждом страховом случае работодатель в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя); О несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при обстоятельствах, указанных в пункте 3 настоящего Положения, работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) по форме 1, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Постановлению, в органы и организации, указанные в статье 228 Кодекса. Согласно письменным объяснениям руководителя ОАО «Пошехонский рыбозавод» по факту гибели Камина В. В. № 07/01-07-2021 от 07.07.2021, смерть Камина В. В. (24.08.1959 года рождения) наступила на территории промыслового участка № 17 Рыбинского водохранилища. Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст.ст. 22, 212, 227, 228, 229 ТК РФ, п.5 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября 2002 № 73, открытым акционерным обществом «Пошехонский рыбозавод» не направлено извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом), не создана комиссия по расследованию несчастного случая, произошедшего с рыбаком Каминым В. В. 14.12.2020, не проведено расследование несчастного случая, произошедшего с рыбаком Каминым В. В.14.12.2020. 2. Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать, в том числе, трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с медицинским свидетельством о смерти серия 78 № 023309, смерть Камина Виктора Владимировича наступила 14.12.2020. Согласно письменным объяснениям руководителя ОАО «Пошехонский рыбозавод» по факту гибели Камина В. В. № 07/01-07-2021 от 07.07.2021, смерть Камина В. В. (24.08.1959 года рождения) наступила14 декабря 2020 г. В силу п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, трудовой договор подлежит прекращению в связи со смертью работника. Исходя из буквального толкования закона, датой прекращения трудового договора является фактическая дата смерти. В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 21/12-1-к от 21.12.2020, прекращено действие трудового договора от 15.06.2020, Камин Виктор Владимирович уволен 13.12.2020. Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст. 22 ТК РФ, открытым акционерным обществом «Пошехонский рыбозавод» в приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 21/12-1-к от 21.12.2020 ошибочно (неверно) указана дата увольнения в связи со смертью работника – п.6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а именно указана дата 13.07.2021