Проверка № 762003371715 от 19 марта 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КОМАЦУ МЭНУФЭКЧУРИНГ РУС"
Дата проведения
19 марта 2020 года — 8 апреля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов п. 6 ст. 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032- I "О занятости населения в Российской Федерации" ; - Государственный контроль за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан п. 3, п. 4 ст. 5 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г. N 21-з "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области".Предмет: соблюдение работодателем з -ва в области занятости населения и квотирования рабочих мест для инвалидов. Задачи: правильное исчисление квоты; наличие утвержденного локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для труд- ва инвалидов в соответствии с квотой; соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест ; полноту и достоверность представления работодателем в центры занятости информации, необходимой для осуществления деятельности по содействию занятости инвалидов, в установленные сроки; полнота и достоверность представления работодателем в центры занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в установленные сроки. Предмет: соблюдение работодателем з -ва в области квотирования рабочих мест для приема на работу несовер -х. Задачи: наличие утвержденного локального нормативного акта, содержащего сведения о выделенных или созданных рабочих местах для трудоустройства несовер -х граждан в пределах квоты; правильное исчисление квоты; соответствие численности фактически работающих несоверш -х граждан расчетному количеству рабочих мест; полнота и достоверность представления работодателем в центр занятости информации о трудоустройстве несовер-х граждан на квотируемые рабочие места в установленные сроки
Правовое основание проведения проверки
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кот Михаил Вячеславович | Юрисконсульт отдела правового обеспечения |
Объекты и итоги проверки
Адрес
150521, Ярославская область, район Ярославский, поселок Нагорный, улица Индустриальная, стр 1
Дата составления акта о проведении проверки
30 марта 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Андрей Сергеевич Есипов
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Не были созданы (выделены) квотируемые рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов выявлены: - в части отсутствия квотируемых рабочих мест в декабре 2019 года и в январе 2019 года, т.е. работодателем не были созданы (выделены) квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов. - в части не правильного расчета количества квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов в феврале 2020 года, т.е. работодателем ненадлежащим образом исполнена обязанность по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностными лицами работодателя совершены административные правонарушения, предусмотренные ч.1 ст. 5.42 КоАП РФ. Направлено уведомление о том, что о дате и времени составления протоколов об административных правонарушениях будут уведомлены дополнительно (поскольку в настоящее время в связи с распространением короновирусной инфекцией вызвать не представляется возможным) |
| 2. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Работодателем 08.06.2020 (ВХ. 16-2165/20) в соответствии с пунктом 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 года № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" подано ходатайство о продлении срока исполнения предписания - ходатайство удовлетворено. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 4 об устранении выявленных нарушений «30» марта 2020 года | В срок до 15 июня 2020 года |
| При ежемесячном расчете величины квоты учитывать среднесписочную численность всех работников, в том числе работающих в обособленных подразделениях и филиалах.Сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов, предоставлять в государственное казённое учреждение Ярославской области центр занятости населения города Ярославля (далее центр занятости) ежемесячно.В случае если квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов являются вакантными - предоставлять Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в центр занятости не позднее 28 числа текущего месяца. | |
Описание
Не были созданы (выделены) квотируемые рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Работодателем 08.06.2020 (ВХ. 16-2165/20) в соответствии с пунктом 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 года № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" подано ходатайство о продлении срока исполнения предписания - ходатайство удовлетворено. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 3 об устранении выявленных нарушений «30» марта 2020 года | В срок до 15 июня 2020 года |
| Создать (выделить) одно рабочее место в пределах квоты для трудоустройства несовершеннолетних граждан. Подтвердить это локальным нормативным актом.Информацию о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места предоставлять в государственное казённое учреждение Ярославской области центр занятости населения города Ярославля (далее центр занятости) до 10 числа месяца, следующего за отчетным. В случае если квотируемое рабочее место для трудоустройства несовершеннолетних граждан является вакантным - предоставлять Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в центр занятости не позднее 28 числа текущего месяца. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
150521, Ярославская область, район Ярославский, поселок Нагорный, улица Индустриальная, стр 1 /Хосоя Казуши
Дата составления акта о проведении проверки
30 марта 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Андрей Сергеевич Есипов
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нарушения законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов выявлены: - в части отсутствия квотируемых рабочих мест в декабре 2019 года и в январе 2019 года, т.е. работодателем не были созданы (выделены) квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов. - в части не правильного расчета количества квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов в феврале 2020 года, т.е. работодателем ненадлежащим образом исполнена обязанность по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ