Проверка № 76180702211490 от 6 ноября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ЯОКПБ
Дата проведения
6 ноября 2018 года — 30 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом выдачи обязательных для исполнения предпсаний и составления протоколов п.6, ст.7.1-1 ФЗ от 19.04.1991 № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кот Михаил Вячеславович | Юрисконсульт |
Объекты и итоги проверки
Адрес
150003, г. Ярославль, ул. Загородный Сад, д. 6
Дата составления акта о проведении проверки
30 ноября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Александр Владимирович Петров
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Поскольку проверка была документарной то акт проверки был направлен главному врачу ЯОКПБ заказным почтовым отправлением 30.11.2018 и передан в приемную ЯОКПБ 03.12.2018.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов предоставлялись работодателем в органы службы занятости населения ежемесячно, но в сентябре и в октябре 2018 года в искаженном виде (совершенно административное правонарушение предусмотренное ст. 19.7 КоАП РФ).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ в отношении юридического лица ЯОКПБ и направлен в суд. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 1 от 30.11.2018 об устранении выявленных нарушений | В срок до 30 января 2019 года |
| Согласно п.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032 1 «О занятости населения в Российской Федерации» своевременно (ежемесячно) представлять в государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Ярославля достоверные и в полном объеме сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Представлять сведения по форме, утвержденной постановлением Правительства Ярославской области от 17.12.2012 № 1426-п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области». | |
Описание
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест для инвалидов (имеется информация об одной вакансии в ноябре 2018 года) не предоставлялись работодателем ЯОКПБ в органы службы занятости населения до 28 ноября 2018 года (совершенно административное правонарушение предусмотренное ст. 19.7 КоАП РФ).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ в отношении юридического лица ЯОКПБ и направлен в суд. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 1 от 30.11.2018 об устранении выявленных нарушений | В срок до 30 января 2019 года |
| Согласно п.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032 1 «О занятости населения в Российской Федерации» и пункта 3.1. раздела 3 Положения о порядке предоставления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области, утв. Постановлением Правительства Ярославской области от 17 декабря 2012 года № 1426 п ежемесячно (не позднее 28 числа текущего месяца) представлять в государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Ярославля информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах. Представлять сведения по форме, утвержденной постановлением Правительства Ярославской области от 17.12.2012 № 1426-п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области». | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
150003, г. Ярославль, ул. Загородный Сад, д. 6
Нет данных о результатах проверки