Проверка № 76170700691120 от 1 декабря 2017 года

ООО "ЛИНГЛОНГ РАША"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 декабря 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИНГЛОНГ РАША"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ярославской области

Цель проверки
Соблюдение трудового законо-дательства

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Соловьеву Татьяну Анатольевну, Главного Государственного Инспектора Труда (По Охране Труда); Мартынову Наталью Константиновну, Главного Государственного Инспектора Труда (По Охране Труда);


Объекты и итоги проверки

Адрес
150062, ОБЛАСТЬ ЯРОСЛАВСКАЯ, , ГОРОД ЯРОСЛАВЛЬ, , ПРОСПЕКТ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ, 7, , 244

Дата составления акта о проведении проверки
19 декабря 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Куприянов Сергей Борисович, Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 88 от 09.01.2017 г., заключенном с Ершовой С.Н., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/167/48/37/3В срок до 2 февраля 2018 года
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ внести в трудовой договор с Ершовой С.Н. условия труда на рабочем месте согласно карте специальной оценки условий труда.
Описание
2. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 89 от 09.01.2017 г., заключенном с Крайновым А.А., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись.

Сведения о выданных предписаниях
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ внести в трудовой договор с Крайновым А.А. условия труда на рабочем месте согласно карте специальной оценки условий труда.
Описание
3. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 90 от 09.01.2017 г., заключенном с Морозовым А.А., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись.

Сведения о выданных предписаниях
1. Куприянов Сергей Борисович, директорВ срок до 2 февраля 2018 года
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ внести в трудовой договор с Морозовым А.А. условия труда на рабочем месте согласно карте специальной оценки условий труда.
Описание
4. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 91 от 09.11.2017 г., заключенном с Чернышевым Л.Н., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте. дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись.

Сведения о выданных предписаниях
1. Куприянов Сергей Борисович, директорВ срок до 2 февраля 2018 года
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ внести в трудовой договор с Чернышевым Л.Н. условия труда на рабочем месте согласно карте специальной оценки условий труда.
Описание
5. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 93 от 15.02.2017 г., заключенном со Скобелевым М.Е., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись.

Сведения о выданных предписаниях
1. Куприянов Сергей Борисович, директорВ срок до 2 февраля 2018 года
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ внести в трудовой договор со Скобелевым М.Е. условия труда на рабочем месте согласно карте специальной оценки условий труда.
Описание
6. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 94 от 15.02.2017 г., заключенном с Бабакиным А.А., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись.

Сведения о выданных предписаниях
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ внести в трудовой договор с Бабакиным А.А. условия труда на рабочем месте согласно карте специальной оценки условий труда.
Описание
7. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 99 от 15.02.2017 г., заключенном с Башковой Ю.А., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись.

Сведения о выданных предписаниях
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ внести в трудовой договор с Башковой Ю.А. условия труда на рабочем месте согласно карте специальной оценки условий труда.
Описание
8. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре №100 от 01.06.2017 г., заключенном с Куликовой Е.А., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись.

Сведения о выданных предписаниях
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ внести в трудовой договор с Куликовой Е.А. условия труда на рабочем месте согласно карте специальной оценки условий труда.
Описание
9. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре №101 от 01.06.2017 г., заключенном с Кочуровой Е.М., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись.

Сведения о выданных предписаниях
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ внести в трудовой договор с Кочуровой Е.М. условия труда на рабочем месте согласно карте специальной оценки условий труда.
Описание
10. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре №102 от 06.06.2017 г., заключенном с Тришечкиным А.Ф., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, дополнительные соглашения после проведенной спецоценки не составлялись.

Сведения о выданных предписаниях
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ внести в трудовой договор с Тришечкиным А.Ф. условия труда на рабочем месте согласно карте специальной оценки условий труда.

Сведения о выданных предписаниях
В соответствии с п. 13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдачу работникам и сдачу ими СИЗ фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Личные карточки учета выдачи СИЗ завести и представить для проверки правильности заполнения.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ


Адрес
150062, ОБЛАСТЬ ЯРОСЛАВСКАЯ, , ГОРОД ЯРОСЛАВЛЬ, , ПРОСПЕКТ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ, 7, , 244

Нет данных о результатах проверки


Адрес
150062, ОБЛАСТЬ ЯРОСЛАВСКАЯ, , ГОРОД ЯРОСЛАВЛЬ, , ПРОСПЕКТ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ, 7, , 244

Нет данных о результатах проверки


Смотрите также