АО "ДОЛ "МОЛОДАЯ ГВАРДИЯ"

1. На оборотной стороне личных карточек работников на момент проведения проверки колонка 2, отсутствуют сведения о сертификате или декларации соответствия, ГОСТе, в нарушение ст. 221 ТКРФ, п.13 и приложения к "Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н, например личные карточки Князева С.Г, плотника, Морозовой Л.М., кладовщика, Сафронова А.В., грузчика, Морозовой Т.Л., дворника-уборщика.

2. На оборотной стороне личных карточек работников на момент проведения проверки колонка 2, отсутствуют сведения о сертификате или декларации соответствия, ГОСТе, в нарушение ст. 221 ТКРФ, п.13 и приложения к "Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н, например личные карточки мойщицы посуды Зарубиной Т.Б., слесаря-сантехника Паратовского А.В., технической служащей Станго Г.М.

3. В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности. Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации в качестве основного принципа правового регулирования трудовых отношений признано обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда. Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, является одной из основных обязанностей работодателя. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в содержание трудового договора обязательными для включения являются условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда при их наличии, в нарушение перечисленных норм права в ходе проверки, проведенной Государственной инспекцией труда Ярославской области в ЗАО " ДОЛ "Молодая гвардия" установлено нарушение вышеперечисленных норм ЗАО " ДОЛ "Молодая гвардия" на 29.06.2017 а именно:

4. В нарушение абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ в трудовом договоре от 24.04.2017, заключенном с Хусу Мариной Рейновной, отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда при их наличии.

5. В нарушение абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ в трудовом договоре от от 01.06.2017, заключенном с Морозовой Тамарой Леонидовной, отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда при их наличии.

6. В нарушение абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ в трудовом договоре от 01.06.2017, заключенном с Московсковой Аленой Андреевной, отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда при их наличии.

7. В нарушение абз.13 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ не обеспечено информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, риске повреждения здоровья и полагающимся им компенсациях например: отсутствуют данные об информировании об условиях труда Паратовского А.В, Слесаря- сантехника, электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования Поспелова В.А., сторожей Николаева А.Л., Новака В.С., Сорокина А.Ю., аналогично и других работников организации.