ООО "РСП-М"

1. Трудовой договор. Трудовые книжки и личные карточки ведутся на всех работников, однако, при их ведении допускались нарушения ст. 66 ТК РФ, п.п. 3, 39 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. № 225, п. 2.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69, : - (п. 38 Правил) в трудовую книжку Осипова Н.Г. запись № 37 о приеме его на работу в РСП-8 внесена в раздел «Сведения о награждениях»; - (п. 39 Правил) в трудовой книжке Романова Ю.Н. отсутствовала отметка о выдаче вкладыша; - (п. 2.2 Инструкции) на титульных листках трудовых книжек (вкладышей) отсутствует подпись работника в правильности внесенных в нее сведений (Новиков А.Ю., Ошмарин М.А., Арцибашев В.Р.). Данные нарушения устранены в ходе проверки. 2. Рабочее время и время отдыха. В нарушение ст. 104 ТК РФ, для работников, работающих во вредных условиях труда, приказом № 42 от 25.06.2015 г. установлен учетный период вместо 3-х месяцев 1 год. (электросварщики, сварщики и т.д.) 3. Оплата труда. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска была произведена позднее чем за три дня до его начала 18 работникам, ушедшим в отпуск в феврале 2017 г. (Айбадуллаев Е.Б., Коквин М.В., Соловьев А.В., Борисов И.В., Михайлов А.Н., Ковалев С.В., Терехов С.В., Головин С.А. и др.), 8 работникам, ушедшим в отпуск в марте 2017 г. (Зубарева Н.С., Баранчук С.Ф., Ващук А.В., Сундуков Е.А., Данилов В.С. и др.), и 3 работникам, ушедшим в отпуск в апреле 2017 г. (Сундуков Е.А., Михайлов А.Н., Булдин А.А.). 4. Оплата труда. В нарушение ст. 140 ТК РФ, выплата всех сумм, положенных работнику от работодателя не произведена в день увольнения 10 работникам, уволенным в период с 14.10.2016 г. по 07.03.2017 г. (Бутин А.В., Лавренов И.С., Иванов А.Г., Смолкин А.В., Дудырин В.Г., Собинин Н.А., Кирик А.В., Крахмалев В.Н., Миненков В.В., Майоров В.М.). 5. Дисциплина труда. К