АО "РУССКИЕ КРАСКИ"

В ходе проведения проверки установлено, что количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в декабре 2017 года соответствует требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов (выделено (создано) рабочих мест в пределах квоты: шесть рабочих мест). Фактическая численность инвалидов, трудоустроенных в счет квоты – 2 человека. Вместе с тем в ходе проверки были выявлены нарушения в части создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. Так на предприятии Акционерное общество «Русские краски» в октябре 2017 года и в ноябре 2017 года была установлена квота от среднесписочной численности работников в размере 3 %. Указанный размер квоты не соответствует требованиям Постановления Губернатора Ярославской области от 21 декабря 2004 года № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов», действующим в октябре 2017 года и ноябре 2017 года (установлена квота от среднесписочной численности работников в размере 4 %). В результате работодателем в октябре 2017 года было создано или выделено 3 рабочих места вместо четырех, а в ноябре 2017 года было создано или выделено 4 рабочих места вместо шести. Таким образом, работодателем АО «Русские краски» совершено административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ.