ООО "ЯТК"

1. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ, работодатель не ведет учет времени, фактический отработанного каждым работником, так согласно п. 5.1 Трудового договора заключенного с Забродиновой М.И. установлена продолжительность одной рабочей смены составляет - 24 часа, а табелях учета рабочего времени за январь, февраль 2016 г. рабочая смена составляет 23 часа.

2. В нарушение п.8 ч.2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах с работниками отсутствует условие труда на рабочем месте (например трудовой договор с Забродиновой М.И., Королевой Н.В.)

3. В нарушение ч.11 ст. 133.1 ТК РФ и п.1 регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24.12.2015 г., заработная плата дворнику Талову С.В (трудовой договор № 13/13 от 01.04.2013 г.) начисляется и выплачивается менее минимальной заработной плат (8021 руб), установленной на территории Ярославской области и составляет 5200 руб.

4. В нарушение ч.2 ст. 113 ТК РФ, водители Созонов П.В. и Шокель С.И. были привлечены к работе в праздничные нерабочие дни без приказы и согласия работников

5. В нарушение ч.ч. 1, 2 ст. 136 ТК РФ, работодатель при выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. , а именно работодателем не утверждена форма расчетного листка.

6. В нарушение ст.ст. 22, 152 ТК РФ, не произведена оплата сверхурочной работы операторам АЗС за 2015 г. (Фроловой О.А., Ерыгиной О.Г., Борисовой Т.В., Бочарниковой С.В.Штромовой С.К., Нарышкиной Н.С. и др.)

7. Не соблюдается периодичность проведения повторного инструктажа. Срок проведения повторного инструктажа Бочарниковой С.В., оператора АЗС №5, истек 08.10.2015 г., в нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.1.5. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.

8. Не соблюдается периодичность проведения повторного инструктажа. Срок проведения повторного инструктажа Беляковой О.В., оператора АЗС №5, истек 12.07.2015 г., в нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.1.5. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.

9. Не соблюдается периодичность проведения повторного инструктажа. Срок проведения повторного инструктажа Парфеновой Е.П., оператора АЗС №5, истек 12.07.2015 г., в нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.1.5. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.

10. Не соблюдается периодичность проведения повторного инструктажа. Срок проведения повторного инструктажа Белебезьевой Т.В., оператора АЗС №5, истек 12.07.2015 г., в нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.1.5. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.

11. Не соблюдается периодичность проведения повторного инструктажа. Срок проведения повторного инструктажа Штромовой А.К., оператора АЗС №5, истек 12.07.2015 г., в нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.1.5. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.

12. В соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 09 декабря 2009 года № 970н оператору АЗС предусмотрена выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ. В нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.4 " Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 г. №290н операторы АЗС не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами.

13. В соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 09 декабря 2009 года № 970н водителю автомобиля (бензовоза) предусмотрена выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ. В нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.4 " Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 г. №290н водителям автомобиля (бензовоза) не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами: выданы только костюм «Легион» и костюм «Фаворит» (куртка +комбинезон) Сезонову П.В. (дата приема на работу 01.09.2012г.), Шокель С.И. (дата приема на работу 01.09.2012г.), Бултигину А.Н. (дата приема на работу 25.05.2015г.), Репкину А.В. (дата приема на работу 01.04.2014г.).

14. В соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 09 декабря 2009 года № 970н электрослесарю предусмотрена выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ. В нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.4 " Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 г. №290н электрослесари не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами: выданы только костюм «Фаворит» (куртка +комбинезон) Бирюкову Н.А. (дата приема на работу 01.09.2011г.), Павлову Е.В. (дата приема на работу 16.01.2014г.), Перфилову С.Г. (дата приема на работу 14.04.2014г.).

15. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.10.5 «Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках», утв. приказом Минэнерго РФ от 30.06. 2003 г. № 261 не проведены электрические испытания 4 пар диэлектрических перчаток на АЗС № 3 (последнее испытание в августе 2005 года), АЗС № 1 (последнее испытание в апреле 2015 года), АЗС № 4 (2 пары) (последнее испытание в апреле 2015 года).

16. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1.4.2. «Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках», утв. приказом Минэнерго РФ от 30.06. 2003 г. № 261 не ведется журнал учета и содержания электрозащитных средств.

17. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.4.5. ПОТ РМ 021-2002 "Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации нефтебаз, складов ГСМ, стационарных и передвижных автозаправочных станций" на АЗС № № 1, 3, 4, 5, 6, 7, 14, 20 используются фонари светодиодные "Космос", РМ-015, «Camelion», «Трофи», «Эра» не во взрывозащищенном исполнении для местного освещения.