Проверка № 76150500555161 от 1 сентября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИЗАСЛАВ"
Дата проведения
1 сентября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законо-дательства
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
152025, г. Переславль-Залесский, пл. Менделеева, д. 2
Дата составления акта о проведении проверки
14 апреля 2014 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, работники не ознакомлены под роспись с локальным нормативным актом организации, а именно с «Положением об оплате труда».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Симонов В.М. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2014-1/43/90/3/3 | В срок до 26 мая 2014 года |
| В соответствии ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, ознакомить работников под роспись с «Положением об оплате труда». | |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах работников отсутствует идентификационный номер налогоплательщика – работодателя (ИНН).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Симонов В.М. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2014-1/43/90/3/3 | В срок до 26 мая 2014 года |
| В соответствии с ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ, включить в трудовые договоры работников идентификационный номер налогоплательщика – работодателя (ИНН). | |
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах работников отсутствует условие об обязательном социальном страховании.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Симонов В.М. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2014-1/43/90/3/3 | В срок до 26 мая 2014 года |
| В соответствии ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, включить в трудовые договоры работников условие об обязательном социальном страховании. | |
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, в организации не установлены сроки выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Симонов В.М. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2014-1/43/90/3/3 | В срок до 26 мая 2014 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, установить сроки выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. | |
Описание
В нарушение ст.ст. 189, 190 Трудового кодекса РФ, в организации отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Симонов В.М. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2014-1/43/90/3/3 | В срок до 26 мая 2014 года |
| В соответствии со ст.ст. 189, 190 Трудового кодекса РФ, разработать и утвердить правила внутреннего трудового распорядка, ознакомить работников под роспись. | |
Описание
Не разработаны инструкции по охране труда для аппаратчика, кладовщика, укладчика-упаковщика и уборщика производственных помещений, нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Симонов В.М. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2014-1/43/90/3/3 | В срок до 26 мая 2014 года |
| Разработать инструкции по охране труда для аппаратчика, кладовщика, укладчика-упаковщика и уборщика производственных помещений. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Формы протоколов по проверке знаний требований охраны труда работников не соответствуют требованиям приложения №1 к «Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Симонов В.М. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2014-1/43/90/3/3 | В срок до 26 мая 2014 года |
| Привести в соответствие с требованиями приложения №1 к «Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» формы протоколов по проверке знаний требований охраны труда работников. Основание: ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 13 января 2003 г. № 1/29. | |
Описание
Личные карточки учета выдачи СИЗ не соответствуют требованиям Приложения к «Правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», нарушение ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13. «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01 июля 2009 г. № 290н.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Симонов В.М. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2014-1/43/90/3/3 | В срок до 26 мая 2014 года |
| Привести в соответствие с требованиями Приложения к «Правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» личные карточки учета выдачи СИЗ. Основание: ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13. «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01 июля 2009 г. № 290н. | |
Описание
Стеллажи не испытаны, отсутствует маркировка предельно допустимой нагрузки, нарушение ст.ст. 212, 215 Трудового кодекса РФ, п.6.1.25 ПОТ РМ 007-98 "Межотраслевые правила по охране труда при
погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Симонов В.М. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2014-1/43/90/3/3 | В срок до 26 мая 2014 года |
| Провести испытание и нанести маркировку предельно предельно- допустимой нагрузки на стеллажи. Основание: ст.ст. 212, 215 Трудового кодекса РФ, п.6.1.25 ПОТ РМ 007-98 "Межотраслевые правила по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов". | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
152025, г. Переславль-Залесский, пл. Менделеева, д. 2
Нет данных о результатах проверки
