Проверка № 76150500555020 от 1 июля 2015 года

МДОУ №178

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 июля 2015 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №178

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ярославской области

Цель проверки
Соблюдение трудового законо-дательства

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя


Объекты и итоги проверки

Адрес
150002, Ярославская обл. г. Ярославль ул Маланова. 2а

Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 22 ТК РФ, работники МДОУ детский сад комбинированного вида № 178 не ознакомлены с локальными, нормативными актами организации.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующая Стивкина О.А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2015-3/137/222/136/3В срок до 12 октября 2015 года
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, ознакомить работников МДОУ детский сад комбинированного вида № 178 локальными, нормативными актами организации.
Описание
В нарушение ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре работников МДОУ детский сад комбинированного вида № 178 не указаны условия труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующая Стивкина О.А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2015-3/137/222/136/3В срок до 12 октября 2015 года
В соответствии с ч 2 ст. 57 ТК РФ, при заключении трудового договора с работником указывать условия труда (оптимальные, вредные, опасные)
Описание
В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. № 225, . В личной карточке формы Т-2, в разделе Ш «Прием на работу и переводы на другую работу» отсутствует подпись работников, в которой повторяется запись внесенная в трудовую книжку.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующая Стивкина О.А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2015-3/137/222/136/3В срок до 12 октября 2015 года
В соответствие со ст. 66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. № 225, . В личной карточке формы Т-2, в разделе Ш «Прием на работу и переводы на другую работу» отсутствует подпись работников, в которой повторяется запись внесенная в трудовую книжку.
Описание
В нарушение ст. 193 ТК РФ, приказоми №№ 14 (1) от 27.02.2015 г. 25 (1) от 30.03.2015 г. были привлечены к дисциплинарной ответственности Новикова Н.С. и Лукашевич Г.В., однако до применения дисциплинарного взыскания с работников не было затребовано письменное объяснение.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующая Стивкина О.А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2015-3/137/222/136/3В срок до 12 октября 2015 года
В соответствии со ст.193 ТК РФ. до применения дисциплинарного взыскания требовать с работников письменное объяснение.
Описание
В нарушение ч. 3ст. 123 ТК РФ, работники не извещаются за две недели о времени начала отпуска.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующая Стивкина О.А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2015-3/137/222/136/3В срок до 12 октября 2015 года
В соответствии с ч. 3 ст. 123 ТК РФ, о времени начала отпуска, работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Уведомления об ознакомлении работников о времени начала отпуска отсутствуют.
Описание
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ, Ермолова Е.В. не ознакомлена с приказом о прекращениии трудового договора. в связи с отсутствием или отказом ознакомленя работника с приказом об увольнении, на приказе об увольнении Ермоловой Е.В. отсутствует соответствующая запись.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующая Стивкина О.А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2015-3/137/222/136/3В срок до 12 октября 2015 года
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, при увольнении знакомить работников под роспись с приказом о прекращении трудового договора, производить соответсвующую запись на приказе о прекращении трудового договора, ввиду отсутствия работника или отказа об ознакомлении с приказом.
Описание
В нарушение ч. 9 ст. 136 ст. 173 ТК РФ оплата учебного отпуска Королевой А.Г. (воспитателю) согласно представленной справке - вызову №120/1 произведена 12.03.2015 г. ((реестр № 435952031201), однако учебный отпуск работнику предоставлен с 10.03.2015 г. (приказ №06/04 от 26.02.2015 г.).

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующая Стивкина О.А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2015-3/137/222/136/3В срок до 12 октября 2015 года
В соответствии с ч. 9 ст. 136 ст. 173 ТК РФ производить оплату учебного отпуска работникам производить не позднее, чем за три дня до его начала.
Описание
В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата ежегодного отпуска Хайриевой И.П. произведена 30.06.2015 г., а не за три дня до его начала (реестр № 435952063001), ежегодный оплачиваемый отпуск Хайриевой И.П. был предоставлен с 15.06.2015 г. (приказ №28/04-02 от 04.06.2015 г.)

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2015-3/137/222/136/3В срок до 12 октября 2015 года
В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплату ежегодного оплачиваемого отпуска работникам производить, не позднее, чем за три дня до его начала.
Описание
В нарушение ст. 140 ТК РФ, все выплаты причитающихся причитающиеся работнику в день увольнения произведены несвоевременно следующим работникам: Ермолова Е.В. уволена 29.05.2015 г. (приказ об увольнении от 15.05.2015 г.) выплаты произведены чатично 30.05.2015 г и 04.06.2015 г. (реестры №№ 435952053001, 435952060403). Панова А.С. уволена 23.01.2015 г. (приказ об увольнении № 3-к от 22.01.2015 г) выплаты работнику перечислены на расчетный счет в ПАО "Просвязьбанк" 27.01.2015 г. (реестр № 435952012701 от 27.01.2015 г.). Денюкова С.Л. уволена 13.03.2015 г. (приказ об увольнении №4-к от 13.03.2015 г.) выплаты перечислены на расчетный счет в ПАО "Просвязьбанк" 17.03.2015 г. (реестр № 435952031701 от 17.03.2015 г.). Чистякова В.А. уволена 30.03.2015 г.(приказ об увольнении №5-к от 30.03.2015 г.) выплаты перечислены на расчетный счет в ПАО "Просвязьбанк" 01.04.2015 г. Гаврюшева И.В. уволена 26.06.2015 г. (приказ об увольнении №20-к от 26.06.2015 г.) выплаты произведены работнику частично 30.06.2015 г. перечислены на расчетный счет в ПАО "Просвязьбанк" сумма в размере 11.07.2015 г. (реестр № 435952071002 от 11.07.2015 г.). Анисимова М.С уволена 10.07.2015 г (приказ об увольнении № 2-к от 10.07.2015 г.) выплаты перечислены на расчетный счет в ПАО ""Просвязьбанк" 14.07.2015 г. (реестр № 435952071401 от 14.07.2015 г.). Белозерова Л.И. уволена 05.05.2015 г.(приказ об увольнении № 9-к от 05.05.2015 г.) выплаты перечислены на расчетный счет в ПАО "Просвязьбанк"

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующая Стивкина О.А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2015-3/137/222/136/3В срок до 12 октября 2015 года
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при увольнении все выплаты причитающиеся работнику от работодателя производить в день увольнения.
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ, работники МДОУ детский сад комбинированного вида № 178 при поступлении на работу не ознакомлены с условиями труда на рабочем месте ( с картами аттестации рабочих мест).

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующая Стивкина О.А.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2015-3/137/222/136/3В срок до 12 октября 2015 года
В соответствии со ст. 212 ТК РФ ознакамить работников с условиями труда на рабочем месте, а именно с картами аттестации рабочих мест.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
150002, Ярославская обл. г. Ярославль ул Маланова. 2а

Нет данных о результатах проверки