МБУ ДО "ДШИ №1 ИМ. Н.П. БУДАШКИНА"

Согласно письменному обращению работника Котовой О.С., поступившему в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае вх. № 75/7-53-24-ОБ от 18.01.2024г. по факту нарушения трудового законодательства следует ненадлежащее исполнение норм ст. 57 ТК РФ, в частности – содержание трудового договора. В соответствии со ст. 57 ТК РФ: Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;