ООО "РКЦ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР" ИНН 7536159557 672000, Забайкальский край, г Чита, ул Чкалова, д. 124, помещ. 236 принять меры о недопустимости нарушений требований ст. 133 Трудового кодекса РФ. 1. Если работником отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда в соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ, произвести перерасчет заработной платы, с учетом ст. 236 Трудового кодекса, за весь период недоплаты. 2. В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации, заключить с работником дополнительное соглашение, указав условия оплаты труда, не менее установленного МРОТ. Информируем, что несоблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов может привести к дополнительным мерам административного воздействия в соответствии с КоАП РФ.