ООО "ТРАНСАВТО"

Согласно письменному обращению работника Кравченко С.В., поступившему в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае вх. № 75/7-167-23-ОБ от 14.02.2023г. по факту нарушения трудового законодательства следует ненадлежащее исполнение норм ст. 22 ТК РФ, в частности – основные права и обязанности работодателя. В соответствии ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;