Проверка № 75221373167203998507 от 27 октября 2022 года

ООО "АДАМАС ПЛЮС"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
27 октября 2022 года — 26 декабря 2022 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДАМАС ПЛЮС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДАМАС ПЛЮС" ИНН: 7536136221, ОГРН 1137536003857 зарегистрированного по адресу: 672512, Забайкальский край, Читинский район, село Смоленка, Озерная ул., д. 15 Согласно письменного обращения Баранова Е.И. поступившего в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае вх. №75/7-1541-22-ОБ от 13.10.2022г., по фактам нарушения трудового законодательства в части выплат заработной платы не реже чем каждые полмесяца, уплаты процентов (денежной компенсации) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении. Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Эрдэм Батожапович Очиров Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
672512, КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н ЧИТИНСКИЙ, С СМОЛЕНКА, УЛ. ОЗЕРНАЯ, Д. Д. 15,

Нет данных о результатах проверки