ГУСО "КАРЫМСКИЙ ЦПДОПР "ПРОМЕТЕЙ" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

О недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предлагаю: ГУСО КЦПДОПР «Прометей», директору Крымскому Константину Федоровичу О недопустимости указанных нарушений закона ст.134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В соответствии со ст.134 ТК РФ, с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края проиндексировать оклады (должностные оклады) работников на основании приказа. Также после вступления Закона об индексации согласно Постановлению Правительства Забайкальского края Об индексации с 1 октября 2022 года окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Забайкальского края в соответствии с ч.4 ст.2 Закона Забайкальского края от 09 апреля 2014 года №964-ЗЗК «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края» Правительство Забайкальского края постановляет проиндексировать органам местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края проиндексировать на 4% с 1 октября 2022 года оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников муниципальных учреждений Забайкальского края, на которых не распространяется действие указов Президента Российской Федерации. Представить подтверждающие документы об исполнении указанных нарушении в Государственную инспекцию труда. Информируем, что несоблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов может привести к дополнительным мерам административного воздействия в соответствии с КоАП РФ. На основании пункта 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» предлагаю Вам принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований, а также направить в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае. Информацию о принятых мерах необходимо направить в течении 60 дней в адрес Государственной инспекции труда в Забайкальском крае, контакты для подачи уведомлений об исполнении предостережения, возражений на предостережение: ул. Богомягкова, д. 23, г. Чита, 672002 тел. (3022) 32-21-03, факс (3022) 26-89-96, git75@list.ru (с пометкой для Дылгыржаповой Б.Б.)