ООО "МКС"

1. Правила внутреннего трудового распорядка, с ознакомлением работника. 2. Положение об оплате труда, с ознакомлением работника. 3. Коллективный договор, с ознакомлением работника. 4. Приказ на работодателя, подтверждающий полномочия. 5. Трудовой договор, с дополнительными соглашениями на работника. 6. Приказ о приеме на работу, заявление о приеме на работу. 7. Приказы о предоставлении отпусков за 2022 год. 8. Приказ об увольнении работника, заявление об увольнении. 9. Записка-расчет при увольнении. 10. Табеля учета рабочего времени, графики работы с ознакомлением работника. 11. Расчетные листки, платежные документы, реестры перечислений заработной платы и других выплат за период работы в организации. 12. Должностная инструкция работника, с ознакомлением работника. 13. Копия журнала регистрации трудовых книжек и вкладышей к ним. 14. Письменные пояснения работодателя с разъяснением причин удержания заработной платы в полном объеме, не выдаче трудовой книжки и экземпляра трудового договора. 15. В случае отсутствия каких-либо документов (перечисленных выше) необходимо предоставить объяснение о причинах их отсутствия с приложением соответствующих документов. 16. Другая информация и (или) документы, относящиеся к предмету проверки.