ООО "ПРОСЕРВИС ВОСТОК"

ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предлагаю: ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОСЕРВИС ВОСТОК" ОГРН: 1151434000948, ИНН: 1434048617 О недопустимости указанных нарушений закона в ч. 1 ст. 122 ТК РФ, ч. 1 ст. 123 ТК РФ, ч.4 ст. 124 ТК РФ, ч.9 ст.136 ТК РФ об оплачиваемом отпуске, который должен предоставляться работнику ежегодно по утвержденному графику. Представить подтверждающие документы об исполнении указанных нарушении в Государственную инспекцию труда. В случае отсутствия нарушений трудового законодательства в отношении работника, а именно соответствия графика отпуска приказам, представить подтверждающие документы. Информируем, что несоблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов может привести к дополнительным мерам административного воздействия в соответствии с КоАП РФ. На основании пункта 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» предлагаю Вам принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований, а также направить в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае. Информацию о принятых мерах необходимо направить в течении 60 дней в адрес Государственной инспекции труда в Забайкальском крае, контакты для подачи уведомлений об исполнении предостережения, возражений на предостережение: ул. Богомягкова, д. 23, г. Чита, 672002 тел. (3022) 32-21-03, факс (3022) 26-89-96, git75@list.ru (для Дылгыржаповой Б.Б.)