ООО ЧОО "СКАТ"

1. Устав организации 2. Правила внутреннего трудового распорядка, с ознакомлением работника 3. Положение об оплате труда с ознакомлением работника 4. Положение о премировании, выплате стимулирующих, с ознакомлением работника 5. Трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями 6. Заявление о приеме на работу 7. Приказ о приеме на работу 8. Карточка формы Т 2 9. Коллективный договор 10. Штатное расписание 11. Расчетные листки и платежные документы, реестры перечислений заработной платы за период работы работника с 2021 года по настоящее время 12. Финансово-платежные документы, подтверждающие начисление и выплату работнику заработной платы (платежные поручения, платежные ведомости, расходно-кассовые ордера и т.д.) за период 2021-2022г. 13. Табели учета рабочего времени за 2021год, за 2022г. 14. Документы по проведению инструктажей, стажировки, обучения и проверки знания требований охраны труда (порядок проведения инструктажей, протокол проверки знаний, инструкции по охране труда) 15. Предварительный (периодический) медицинский осмотр, психиатрическое освидетельствование, Медицинские заключения по окончании прохождения работником предварительного, периодического осмотра, психиатрического освидетельствования. Заключительный акт по результатам периодического медицинского осмотра. 16. Перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, локальный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ. Личная карточка учета выдачи СИЗ, утвержденные нормы СИЗ, сертификаты и декларации о соответствии 17. Организация ухода за СИЗ (стирка, химчистка, ремонт) и их хранение, в том числе договоры с организациями, оказывающими услуг в данной области 18. Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, утвержденные нормы выдачи 19. Личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств 20. Документы по результатам специальной оценки условий труда (приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда, карта СОУТ, сводные ведомости, сводная таблица классов условий труда, заключение эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, отчет, план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации и сведения об их выполнении, локальные акты по результатам СОУТ об установлении или отмене компенсаций за работу во вредных условиях труда и т.д.) 21. Письменное пояснение работодателя по фактам, изложенным в обращении (по факту невыплаты заработной платы) В случае отсутствия каких-либо документов (перечисленных выше) необходимо предоставить объяснение о причинах их отсутствия с приложением соответствующих документов