АО "МАШЗАВОД"

В АО "Машзавод" на рабочих местах генерального директора и экономиста не проведена специальная оценка условий труда. Нарушены: ст. 22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда; ст. 212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", согласно которому работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона; ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", согласно которой специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет; ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", согласно которой в отношении рабочих мест, не указанных в ч. 6 ст. 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. В соответствии с разъяснениями, изложенными в Письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2018 № 15-4/10/В-4010, результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее чем 31 декабря 2018 г. В соответствии с ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии. Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету. До момента утверждения отчета процедура проведения специальной оценки условий труда не может считаться завершенной. Непроведение специальной оценки условий труда лишает работников законных оснований для предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не позволяет получить полную достоверную информацию об условиях труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.