Проверка № 752004395214 от 10 марта 2020 года

ООО УК "ПРОГРЕСС"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
10 марта 2020 года — 6 апреля 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ПРОГРЕСС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защиты прав и интересов работниковнадзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Правовое основание проведения проверки
Обращение граждан

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Вальсова Сн Госинспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
672030 КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ Г ЧИТА УЛ НАЗАРА ШИРОКИХ д 10 Место нахождения ЮЛ

Дата составления акта о проведении проверки
6 апреля 2020 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст602 ст151 ТК РФ при поручении дополнительной работы Шестакову АВ с указанием срока в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу содержанием и объемом а именно в период с 01072019 г по 31072019 г с 09012019 г по 13022020 г с работника Шестакова АВ не отобрано письменное согласие не издан приказ о совмещении профессий

Сведения о выданных предписаниях
1. 75742720ОБ123910И73248В срок до 12 мая 2020 года
Устранить нарушение ст602 ТК РФ поручать дополнительную работу по другой или такой же профессии должности путем совмещения профессий должностей с письменного согласия работника издавать приказ о совмещении профессий должностей
Описание
В нарушение ст 212 Трудового кодекса РФ п 30 приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на предприятии не организованы работы по уходу за СИЗ и их хранению химчистки стирки дегазации дезактивации дезинфекции обезвреживании обеспыливании сушки СИЗ а также ремонта и замены СИЗ Договор со сторонней организации по выполнению данных работ отсутствует
Описание
В нарушение стст 212 ст 213 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал проведение предварительного и периодического медицинского осмотра работникам Грачевой ЕС штукатурШестакову АА штукатурЧерненко НА штукатурКожиной МА малярВ нарушение ст 76 Трудового кодекса РФ работодатель допустил к работе не отстранил от работы без пройденного периодического медицинского осмотра следующих работниковГрачеву ЕС штукатурШестакова АА штукатурЧерненко НА штукатурКожину МА маляр

Сведения о выданных предписаниях
1. 75742720ОБ123910И73248В срок до 12 мая 2020 года
Устранить нарушение ст 212 Трудового кодекса РФ п 30 приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты организовать работы по уходу за СИЗ и их хранению химчистки стирки дегазации дезактивации дезинфекции обезвреживании обеспыливании сушки СИЗ а также ремонта и замены СИЗ Устранить нарушение ст 212 Трудового кодекса РФ п 19 приложения 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н надлежащим образом организовать проведение периодического предварительного медицинского осмотра внести изменения в список контингентов работников и в поименный список лиц подлежащих периодическому медицинскому осмотру с учетом результатов специальной оценки условий трудаУстранить нарушение стст 212 ст 213 Трудового кодекса РФ организовать проведение предварительного и периодического медицинского осмотра работникам Грачевой ЕС штукатурШестакову АА штукатурЧерненко НА штукатурКожиной МА малярУстранить нарушение ст 76 Трудового кодекса РФ отстранить от работыГрачеву ЕС штукатурШестакова АА штукатурЧерненко НА штукатурКожину МА малярРаботодатель отстраняет от работы не допускает к работе работника на весь период времени до устранения обстоятельств явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации и другими федеральными законамиПри этом предупреждаю что отстраненному от работы работнику не прошедшему периодический предварительный медицинский осмотр не по своей вине производится оплата за все время отстранения от работы в порядке предусмотренном статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ