Проверка № 752004353478 от 16 марта 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТУРМАЛХАН"
Дата проведения
16 марта 2020 года — 10 апреля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Информация ФСС РФ о выплате заработной платы ниже МРОТ входящий 75814820И от 06032020 задачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Информация ФСС РФ о выплате заработной платы ниже МРОТ входящий 75814820И от 06032020
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Ботоева Лв | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
673075 КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ РН КРАСНОЧИКОЙСКИЙ С БОЛЬШАЯ РЕЧКА УЛ ЦЕНТРАЛЬНАЯ д ДОМ 2
Дата составления акта о проведении проверки
10 апреля 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст133 Трудового кодекса РФ согласно представленных на проверку табелей учета рабочего времени и расчетных ведомостей за период с апреля 2019 г по февраль 2020 года заработная плата работников Сотникова АД Ворониной НП Кушнарева МВ Сотникова АА Беляевского ПВ Новикова ОН Игнатова ИИ Иванова АС Филатова ОА Михайлова ФА Алиева ВК Носкова ВГ Носкова ПГ Ермолаева АВ Рабогашвили АГ ниже МРОТ в перерасчете на полную месячную ставку Так например Новиковым АН в апреле 2019 г отработано 23 рабочих дня по 7 часов 161 час при норме рабочего времени 175 часов Пропорционально фактически отработанному времени МРОТ с учетом процентной надбавки за стаж работы 30 и районного коэффициента 40 заработная плата должна составить 1759592 руб тогда как начислено 13940 руб Носковым ВГ в мае 2019 г отработано 23 дня по 7 часов 161 час при норме рабочего времени 143 часа начислено 13614 руб тогда МРОТ с учетом процентной надбавки за стаж работы 30 и районного коэффициента 40 за полностью отработанное время составит 19126 руб Аналогичные нарушения выявлены в отношении всех работников за весь проверенный период
Сведения о выданных предписаниях
1. 75814820И123954И73109 | В срок до 11 мая 2020 года |
Устранить нарушение ст133 Трудового кодекса РФ Произвести доплату до МРОТ за период с апреля 2019 г по февраль 2020 года Сотникову АД Ворониной НП Кушнареву МВ Сотникову АА Беляевскому ПВ Новикову ОН Игнатову ИИ Иванову АС Филатову ОА Михайлову ФА Алиеву ВК Носкову ВГ Носкову ПГ Ермолаеву АВ Рабогашвили АГ пропорционально отработанному времени с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст236 Трудового кодекса РФ |
Описание
3 В нарушение ст153 Трудового кодекса РФ в повышенном размере не оплачена работа в нерабочие праздничные дни 01 мая 2019 г 09 мая 2019 г 12 июня 2019 г 04 ноября 2019 г с 01 по 03 января 2020 г с 06 по 08 января 2020 г Сотникова АД Ворониной НП Кушнарева МВ Сотникова АА Беляевского ПВ Новикова ОН Игнатова ИИ Иванова АС Филатова ОА Михайлова ФА
Сведения о выданных предписаниях
1. 75814820И123954И73109 | В срок до 11 мая 2020 года |
Устранить нарушение ст153 Трудового кодекса РФ Оплатить в повышенном размере работу в нерабочие праздничные дни 01 мая 2019 г 09 мая 2019 г 12 июня 2019 г 04 ноября 2019 г с 01 по 03 января 2020 г с 06 по 08 января 2020 г Сотникову АД Ворониной НП Кушнареву МВ Сотникову АА Беляевскому ПВ Новикову ОН Игнатову ИИ Иванову АС Филатову ОА Михайлову ФА с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст236 Трудового кодекса РФ |
Описание
4 В нарушение ст153 Трудового кодекса РФ в повышенном размере не оплачена работа в нерабочие праздничные дни 01 мая 2019 г 09 мая 2019 г 12 июня 2019 г Алиева ВК Носкова ВГ Носкова ПГ Ермолаева АВ Рабогашвили АГ
Сведения о выданных предписаниях
1. 75814820И123954И73109 | В срок до 11 мая 2020 года |
Устранить нарушение ст153 Трудового кодекса РФ Оплатить в повышенном размере работу в нерабочие праздничные дни 01 мая 2019 г 09 мая 2019 г 12 июня 2019 г Алиева ВК Носкова ВГ Носкова ПГ Ермолаева АВ Рабогашвили АГ с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст236 Трудового кодекса РФ |
Описание
5 В нарушение ст56 Трудового кодекса РФ с работниками оформлены трудовые соглашения с Алиевым ВК Ермолаевым АВ Игнатовым ИИ Носковым ВГ Носковым ПГ Рабогошвили АГ контракты с Беляевским ПВ Ворониной НП Кушнаревым МВ Новиковым ОН Сотниковым АА не предусмотренные действующим трудовым законодательством При этом сторонами трудового соглашения указаны предприятие и исполнитель тогда как сторонами трудового договора в силу ст56 Трудового кодекса РФ являются работодатель и работник
Сведения о выданных предписаниях
1. 75814820И123954И73109 | В срок до 11 мая 2020 года |
Устранить нарушение ст56 ст57 Трудового кодекса РФ Заключить с работниками трудовые договоры в письменной форме указать в трудовых договорах ИНН работодателя трудовую функцию работника условия труда на рабочем месте |
Описание
6 В нарушение ст57 Трудового кодекса РФ в трудовых соглашениях не указаны ИНН работодателя трудовая функция условия труда на рабочем месте в контрактах не указаны ИНН работодателя условия труда на рабочем месте
Сведения о выданных предписаниях
1. 75814820И123954И73109 | В срок до 11 мая 2020 года |
Устранить нарушение ст56 ст57 Трудового кодекса РФ Заключить с работниками трудовые договоры в письменной форме указать в трудовых договорах ИНН работодателя трудовую функцию работника условия труда на рабочем месте |
Описание
7 В нарушение ст192 Трудового кодекса РФ трудовыми соглашениями предусмотрено что при недобросовестном отношении к обязанностям повлекшим приостановление добычных работ по представлению главного инженера и начальника участка влечет за собой штраф в размере 600 руб за день простоя контрактами предусмотрено что в случае некачественного исполнения работников своих обязанностей предприятие вправе применить меры дисциплинарного воздействия уменьшив размер ежемесячной выплаты не более чем на 255 и не более чем на 3 месяца
Сведения о выданных предписаниях
1. 75814820И123954И73109 | В срок до 11 мая 2020 года |
Устранить нарушение ст192 Трудового кодекса РФ Исключить виды дисциплинарного взыскания как штраф в размере 600 руб за день простоя уменьшение размера ежемесячной выплаты не более чем на 255 и не более чем на 3 месяца |
Описание
8 В нарушение ст57 Трудового кодекса РФ контракты заключены сроком на 3 года при этом не указаны обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора
Сведения о выданных предписаниях
1. 75814820И123954И73109 | В срок до 11 мая 2020 года |
Устранить нарушение ст57 Трудового кодекса РФ Указать обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора |
Описание
9 В нарушение части 6 ст136 Трудового кодекса РФ трудовыми договорами контрактами установлено что выплата заработной платы производится 1 раз в месяц тогда как требованиями названной статьи предусмотрена выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца
Сведения о выданных предписаниях
1. 75814820И123954И73109 | В срок до 11 мая 2020 года |
Устранить нарушение части 6 ст136 Трудового кодекса РФ Установить конкретную дату выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ