Проверка № 751904190712 от 27 декабря 2019 года

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ЖИМБИРИНСКОЕ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
27 декабря 2019 года — 31 января 2020 года

Проверка проводится в отношении
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ЖИМБИРИНСКОЕ" МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КАРЫМСКИЙ РАЙОН" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №75/7-2919-19-ОБ от 19.12.2019


Объекты и итоги проверки

Адрес
673325, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, РАЙОН. КАРЫМСКИЙ, СЕЛО. ЖИМБИРА, УЛИЦА. НОВАЯ, д. 2, 2

Дата составления акта о проведении проверки
31 января 2020 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Заработная плата за февраль-декабрь 2019 г. начислена не в полном размере

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/7-2919-19-ОБ/12-968-И/73-110В срок до 28 февраля 2020 года
Устранить нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ст.236 Трудового кодекса РФ: произвести Шелопугиной Н.В. доначисление заработной платы за февраль-декабрь 2019 г. исходя из оклада в размере 1787, 88 руб. и выплату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Описание
Не ознакомлена Шелопугина Н.В. под роспись с приказом № 5 от 31.05.2019 г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/7-2919-19-ОБ/12-968-И/73-110В срок до 28 февраля 2020 года
Устранить нарушение ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ:ознакомить Шелопугину Н.В. под роспись с приказом № 5 от 31.05.2019 г.
Описание
Соглашение об изменении режима работы в письменной форме с Шелопугиной Н.В. не заключено, что является нарушением ст.72 Трудового кодекса РФ. Также, в нарушение ч.2 ст.74 Трудового кодекса РФ об изменении определённых сторонами условий трудового договора не позднее чем за два месяца Шелопугина Н.В. не уведомлена.

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/7-2919-19-ОБ/12-968-И/73-110В срок до 28 февраля 2020 года
Произвести Шелопугиной Е.М. начисление и выплату заработной платы за ноябрь, декабрь 2019 г. в полном размере согласно установленной продолжительности рабочего времени Правилами внутреннего трудового распорядка 36 часов в неделю в виду несоблюдения требований ч.2 ст.74 Трудового кодекса РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Описание
Материальная помощь оказана не в полном размере

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/7-2919-19-ОБ/12-968-И/73-110В срок до 28 февраля 2020 года
Устранить нарушение ч.2 ст.22, ст.236 Трудового кодекса РФ: произвести Шелопугиной Е.М. выплату материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по приказу № 4 от 18.06.2019 г. в полном размере с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Описание
Не утверждена форма расчетного листка

Сведения о выданных предписаниях
1. 75/7-2919-19-ОБ/12-968-И/73-110В срок до 28 февраля 2020 года
Устранить нарушение ч.1 и ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ: утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.Выдать Шелопугиной Н.В. расчтеные листки за отработанное время с 01.01.2015 г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ