Проверка № 751904048602 от 30 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГУЗ КОД
Дата проведения
30 октября 2019 года — 27 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
6. Установить, что настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника, (в связи с поступлением обращения работника Горяевой Елены Витальевны от 07.10.2019 г. № 75/7-2327-19-ОБ ).задачами настоящей проверки являются: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Объекты и итоги проверки
Адрес
62027, Забайкальский край, город Чита, улица Ленинградская, дом 104
Дата составления акта о проведении проверки
27 ноября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 123 ТК РФ, работодателем не запланирован Горяевой Е.В. ежегодный основной оплачиваемый отпуск в полном объеме.
Описание
В нарушение "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не внес в личную карточку унифицированной формы № Т-2 данные о социальных льготах, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством, а именно, не внесена запись о наличии инвалидности, дающей право работнику на удлиненный основной отпуск в количестве 30 календарных дней, в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от 05.04.2004 г. № 890.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/7-2327-19-ОБ/12-13517-И/73-286 | В срок до 20 декабря 2019 года |
| Устранить нарушение Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей": внести в личную карточку формы Т-2 работника Горяевой Е.В. запись о наличии инвалидности, дающей право работнику на удлиненный основной отпуск в количестве 30 календарных дней. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ